BambooHR
Los nuevos candidatos de una vacante de BambooHR se criban automáticamente. Los candidatos Pal Approved se marcan en BambooHR y se envían a tu reclutador como una lista clasificada.
ATS Bridge, Enterprise
Olvídate de la subida manual. Recibe los candidatos directamente desde tu ATS.
Si tu equipo ya usa BambooHR, Greenhouse, Lever, Workable o Workday, ATS Pal puede recoger los nuevos candidatos automáticamente, cribarlos en segundo plano y devolver la lista clasificada al mismo registro, de modo que tu reclutador nunca abre una segunda pestaña.
Cómo funciona la bridge
Tres pasos conectados. Cero trabajo manual.
Un candidato llega a tu ATS. Lo detectamos, lo cribamos y devolvemos los resultados. Recibes una notificación cuando la lista está lista.
El candidato se postula
En tu ATS actual
ATS Pal criba
Todos los currículums en paralelo, ~30 s cada uno
Lista clasificada
De vuelta en tu ATS + correo/Slack
Sistemas compatibles
Elige tu stack.
Todos los conectores de ATS Bridge forman parte de Enterprise. Hay un webhook personalizado disponible, así que cualquier cosa que pueda enviar un currículum por POST puede integrarse.
BambooHR
Greenhouse
Conéctate al webhook de candidatos de Greenhouse. Los resultados del cribado vuelven como scorecards, con el razonamiento por requisito adjunto a cada candidato.
Lever
Las oportunidades de Lever se vigilan en tiempo real. ATS Pal añade una nota con la lista al puesto y etiqueta a los mejores candidatos para que tu equipo entreviste primero a las personas adecuadas.
Workable
Las candidaturas de Workable activan el cribado en segundo plano. Los reclutadores obtienen una fase «Pal Approved» a la que puedes mover candidatos automáticamente según el umbral de puntuación que definas.
Workday
La integración con Workday Recruiting está en desarrollo activo junto a un socio de lanzamiento. Habla con nosotros si quieres acceso anticipado para tu equipo.
Webhook personalizado
Para todos los demás
Si tu ATS o tu página de empleo puede enviar un currículum por POST a una URL, puede integrarse. Te damos un endpoint de webhook firmado y devolvemos la lista donde tú quieras.
Qué cambia
Tu reclutador deja de descargar currículums.
Sin el ritual diario de subida
Los candidatos se criban en cuanto se postulan. Tu equipo abre el ATS y encuentra una lista, no una lista de tareas.
Avisa al reclutador cuando esté lista
Un correo o un aviso de Slack cuando la lista de un puesto está lista, con un enlace directo a los candidatos que merece la pena entrevistar.
Quédate en la herramienta que ya usas
Ningún panel nuevo que tu equipo tenga que aprender. Las listas, las puntuaciones y las razones por requisito aparecen dentro del ATS que ya conoce.
¿Listo para conectarlo?
ATS Bridge forma parte de Enterprise. Configuramos el conector junto a tu equipo y lo dejamos en marcha en días, no en meses.
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