هر درخواست همکاری در Ashby، در فیلدی که قابلیت مرتب سازی دارد امتیازدهی می شود.
سامانه Ashby تحلیلی ترین ATS موجود در بازار را به شما ارائه می دهد؛ ATS Pal قضاوت حرفه ای یک کارشناس جذب و استخدام را به آن اضافه می کند. هر درخواست همکاری جدید به صورت مفهومی با نقش شغلی سنجیده می شود و امتیاز تطابق به همراه دلیل آن برای هر یک از الزامات، در فیلد اختصاصی Ashby ذخیره می شود - تا بتوانید بر اساس میزان تطابق واقعی، در داخل Ashby مرتب سازی، فیلتر و گزارش گیری کنید.
شواهد
سنجیده شده در مقایسه با تصمیماتی که کارشناسان جذب باسابقه و مدیران استخدام درباره همان کاندیداها گرفته‌اند.
رزومه ها هرگز برای آموزش مدل ها استفاده نمی شوند و هرگز فروخته نمی شوند. آن ها فقط به ارائه دهندگان زیرساخت و پردازش هوش مصنوعی تاییدشده ای که برای تهیه تحلیل شما لازم اند می روند، هرگز به هیچ شخص ثالث دیگری.
رمزگذاری اطلاعات در حالت سکون، همراه با مجزاسازی کامل داده های هر مجموعه از سایرین.
امکانات فعال در حال حاضر
ارزیابی مفهومی همراه با استدلال برای هر معیار و یک لیست نهایی رتبه‌بندی شده. همین امروز بعدازظهر امتحان کنید. اولین تحلیل رایگان، بدون نیاز به کارت اعتباری.
یکپارچه‌ساز خودکار: هر متقاضی جدید فراخوانی میشود، ATS Pal آن را ارزیابی میکند، و یادداشتی به همراه استدلال، یک برچسب و یک فیلد سفارشی در پرونده کاندیدا در Ashby ثبت میشود. راه‌اندازی همراه با تیم شما در طرح سازمانی.
ثبت متقاضی، بررسی رزومه، ثبت امتیاز در فیلد مربوطه.
از ثبت درخواست جدید در Ashby تا دریافت امتیاز تطابق قابل فیلتر، هیچ مرحله دستی وجود ندارد.
کاندیدا در Ashby رزومه ارسال میکند
نرم‌افزار ATS Pal درخواست‌های جدید را به صورت خودکار از Ashby دریافت میکند - از طریق وب‌هوک یا همگام‌سازی زمان‌بندی‌شده - بدون نیاز به خروجی گرفتن.
نرم‌افزار ATS Pal درخواست را بررسی میکند
این سیستم رزومه و پاسخ‌های ساختاریافته را به صورت مفهومی و بر اساس نیازمندی‌های شغلی بررسی میکند، نه با کلمات کلیدی، و میزان انطباق واقعی را می‌سنجد.
امتیاز انطباق در یک فیلد اختصاصی ثبت میشود
امتیاز تطابق و دلیل آن در یک فیلد سفارشی در Ashby ذخیره میشود (حتی میتوانیم آن را برای شما بسازیم) تا تیم شما بتواند داوطلبان را بر اساس میزان شایستگی مرتب و فیلتر کند.
Ashby قیف استخدامی شما را تحلیل میکند. ATS Pal تک‌تک کاندیداها را می‌سنجد.
سامانه Ashby برای تحلیل و استخدام ساختاریافته طراحی شده است، اما همچنان به یک نیروی انسانی یا قوانین کلیدواژه ای نیاز دارد تا تشخیص دهد آیا یک رزومه برای موقعیت شغلی مناسب است یا خیر. ATS Pal این بخش خالی ارزیابی را پر میکند: بررسی مفهومی رزومه هر متقاضی و امتیازدهی بر اساس معیارهای حیاتی شما.
از آنجا که امتیاز در فیلد سفارشی داخلی ثبت میشود، مستقیما به نماها و گزارشهای Ashby که تیم شما هر روز از آنها استفاده میکند منتقل خواهد شد؛ بدون نیاز به پنل جدید یا خروجی گرفتن از فایل اکسل.
امتیاز تناسبی که تمام اعضای تیم شما می‌توانند بر اساس آن فیلتر کنند.
به‌جای یک نظر ذهنی و مبهم، هر کاندیدا دارای امتیاز تطابق در یکی از فیلدهای اصلی Ashby است؛ همراه با تحلیل جداگانه برای هر نیازمندی شغلی، تا دلیل هر نمره برای همه شفاف باشد.
- ثبت امتیاز تناسب در یکی از فیلدهای اختصاصی و اصلی Ashby
- استدلال بر اساس شرایط احراز برای هر امتیاز
- قابل مرتب‌سازی و فیلتر در نماهای Ashby که در حال حاضر استفاده می‌کنید
استخدام تحلیلی، با نگاه دقیق یک کارشناس جذب و استخدام.
همگام‌سازی بومی
برنامه ATS Pal از همگام‌سازی افزایشی Ashby استفاده میکند، بنابراین متقاضیان جدید به محض ثبت درخواست به طور مطمئنی ارزیابی می‌شوند.
ثبت امتیازها در یک فیلد
نتایج در یک فیلد سفارشی ثبت می‌شوند تا به‌صورت خودکار در نماها و گزارشهای Ashby شما نمایش داده شوند.
داده‌های شما مجزا باقی می‌مانند
رزومه‌ها هرگز با اشخاص ثالث فراتر از شرکای تاییدشده زیرساخت و پردازش هوش مصنوعی به اشتراک گذاشته نمی‌شوند. نتایج فقط به حساب کاربری Ashby خودتان منتقل می‌شوند.
تحلیل‌های Ashby را حفظ کنید. ارزیابی کیفی هر کاندیدا را به آن بیفزایید.
سیستم Ashby به تنهایی
- میزان تناسب به صورت دستی یا از طریق جستجوی کلیدواژه‌ها سنجیده میشود
- کاندیداهای قوی رتبه‌ای مشابه با افراد منطبق بر کلمات کلیدی دریافت می‌کنند
- هیچ استدلالی در کنار پرونده کاندیدا ثبت و ذخیره نمی‌شود
Ashby + ATS Pal
- ثبت امتیاز هر درخواست در یک فیلد بومی
- مرتب‌سازی، فیلتر و گزارش‌گیری بر اساس میزان انطباق واقعی
- ذخیره دلایل ارزیابی در کنار هر امتیاز
سوالاتی که تیم ها قبل از اتصال می پرسند.
آیا ATS Pal جایگزین Ashby میشود؟
خیر. ATS Pal مکمل Ashby است. تیم شما به کار خود کاملا در داخل Ashby ادامه میدهد؛ ATS Pal غربالگری خودکار را اضافه کرده و امتیاز تناسب را در یک فیلد سفارشی ذخیره میکند.
آیا باید فیلد سفارشی را خودمان بسازیم؟
خیر - ATS Pal می‌تواند فیلد سفارشی امتیاز را بسازد و هم‌زمان با ارزیابی کاندیداها، آن را به‌روز نگه دارد.
اتصال‌دهنده Ashby به چه مواردی نیاز دارد؟
یک کلید API برای Ashby با دسترسی‌های لازم برای متقاضیان و فیلدهای سفارشی. ما محدوده دسترسی‌ها را با تیم شما تنظیم می‌کنیم تا از تخصیص دسترسی‌های اضافی جلوگیری شود.
آیا داده‌های کاندیداها محرمانه باقی می‌مانند؟
بله. رزومه‌ها هرگز با اشخاص ثالث فراتر از شرکای تاییدشده زیرساخت و پردازش هوش مصنوعی به اشتراک گذاشته نمی‌شوند و داده‌های هر سازمان کاملا مجزاست. نتایج فقط به حساب کاربری Ashby خودتان منتقل میشود.
همچنین با سایر ابزارهای شما کار می کند
اتصال ATS Pal به Ashby.
یکپارچه‌ساز Ashby در طرح سازمانی در دسترس است. ما آن را در کنار تیم شما پیاده‌سازی می‌کنیم تا ظرف چند روز امتیازدهی به کاندیداها آغاز شود.
برای گفتگو درباره رابط Ashby با ما تماس بگیرید