ATSPal
هر فرصت شغلی در Lever، به صورت خودکار بررسی و برچسبگذاری میشود.
سیستم Lever محل مدیریت ارتباطات شما با متقاضیان است و ATS Pal هر فرصت شغلی جدیدی را که وارد آن میشود بررسی میکند. هر داوطلب به صورت مفهومی بر اساس الزامات شغلی ارزیابی میشود، برترینها برچسبگذاری میشوند و یک یادداشت لیست نهایی همراه با دلایل ارزیابی به تفکیک هر مهارت در آن فرصت شغلی ثبت میشود؛ به این ترتیب تیم شما ابتدا با افراد مناسب مصاحبه میکند.
شواهد
این آمار بر اساس مقایسه با تصمیماتی که مسئولان استخدام و مدیران جذب مجرب در مورد همان داوطلبان گرفته اند سنجیده شده است.
رزومه ها هرگز برای آموزش مدل ها استفاده نمی شوند و هرگز به شخص ثالث فروخته یا واگذار نخواهند شد.
رمزگذاری اطلاعات در حالت سکون، همراه با مجزاسازی کامل داده های هر مجموعه از سایرین.
امکانات فعال در حال حاضر
ارزیابی مفهومی همراه با استدلال برای هر معیار و یک لیست نهایی رتبهبندی شده. همین امروز بعدازظهر امتحان کنید. اولین تحلیل رایگان، بدون نیاز به کارت اعتباری.
اتصالدهنده خودکار: هر متقاضی جدید شناسایی شده، توسط ATS Pal ارزیابی میشود و سپس یادداشتی شامل دلایل ارزیابی، یک برچسب و یک فیلد اختصاصی مستقیما در پرونده داوطلب در Lever ذخیره میشود. راهاندازی همراه با تیم شما در اشتراک سازمانی (Enterprise).
بررسی، مطالعه و برچسب گذاری - به صورت آنی.
از ایجاد یک پرونده جدید در Lever تا تهیه یک لیست نهایی رتبه بندی و برچسب گذاری شده، تیم شما هیچ کاری انجام نمی دهد.
ایجاد پرونده جدید در Lever
سیستم ATS Pal پرونده های شما را در Lever به صورت آنی بررسی می کند؛ برای متقاضی جدید نیازی به خروجی گرفتن یا بارگذاری فایل نیست.
ارزیابی متقاضی توسط ATS Pal
رزومه را به صورت مفهومی در برابر هر یک از شرایط احراز شغل بررسی میکند، درست مانند یک مسئول استخدام ارشد، و میزان تطابق واقعی را میسنجد.
برچسب و یادداشت در پروفایل فرصت شغلی ثبت میشوند
داوطلبان برتر برچسب گذاری میشوند و یادداشتی حاوی دلایل انتخاب در پروفایل فرصت شغلی در Lever ثبت میشود تا هیچ اطلاعاتی از ATS شما خارج نشود.
سیستم Lever ارتباطات را مدیریت میکند. سیستم ATS Pal میزان تطابق را میسنجد.
سیستم Lever یک ابزار عالی برای مدیریت ارتباط با متقاضیان و یک ATS قدرتمند است، اما تصمیمگیری درباره اینکه آیا هر متقاضی جدید واقعا با شرایط احراز شغل همخوانی دارد یا خیر، هنوز به صورت دستی انجام میشود یا به جستجوی کلیدواژهای محدود است. ATS Pal این سنجش دقیق را اضافه میکند: ارزیابی مفهومی هر داوطلب بر اساس معیارهای ضروری شما، همراه با دلایل مشخص.
گردش کار شما در Lever هیچ تغییری نمیکند. ATS Pal فقط مطمئن میشود که متقاضیان واجد شرایط برچسبگذاری و مشخص شوند تا مسئولان استخدام شما وقت خود را صرف گفتگو با افرادی کنند که واقعا ارزشش را دارند.
یک فهرست نهایی برچسبگذاریشده، همراه با دلایل پیوست.
به جای بررسی دستی تکتک پروندهها، تیم شما متقاضیان قوی را که از قبل برچسب خوردهاند مشاهده میکند؛ به همراه یادداشتی در فهرست نهایی که مورد به مورد توضیح میدهد چرا هر داوطلب چنین رتبهای را کسب کرده است.
- داوطلبان برتر در پرونده فرصت شغلی برچسب گذاری می شوند
- یادداشتی در فهرست منتخبان همراه با تحلیل دلایل برای هر یک از شرایط احراز
- رتبه بندی بر اساس شایستگی واقعی و نه صرفا تکرار کلمات کلیدی
سازگاری کامل با فرآیند کاری شما در Lever، از ابتدا تا انتها.
بررسی آنی فرصتهای شغلی جدید
ابزار ATS Pal به طور مداوم Lever را رصد میکند تا داوطلبان به محض ورود ارزیابی شوند.
ثبت بومی برچسبها و یادداشتها
نتایج مستقیما به صورت برچسب و یادداشت در Lever ذخیره میشوند تا نیازی به استفاده از ابزار مجزا نباشد.
دادههای شما کاملا مجزا باقی میمانند
رزومهها هرگز به اشتراک گذاشته نمیشوند. نتایج ارزیابی فقط به حساب کاربری Lever شما منتقل میشوند.
از Lever برای مدیریت ارتباطات استفاده کنید و غربالگری هوشمند را به آن اضافه کنید.
سیستم Lever به تنهایی
- مسئولان استخدام باید هر فرصت و درخواست جدید را به صورت دستی بررسی کنند
- داوطلبان قوی در یک فرآیند شلوغ بدون بررسی باقی می مانند
- هیچ معیار مشخصی برای اولویت بندی افراد وجود ندارد
Lever + ATS Pal
- هر درخواست همکاری به محض ارسال، ارزیابی می شود
- داوطلبان برتر برچسب گذاری شده و در صدر لیست نهایی قرار می گیرند
- یادداشتی در لیست نهایی که دلیل رتبهبندی را توضیح میدهد
سوالاتی که تیم ها قبل از اتصال می پرسند.
آیا ATS Pal جایگزین Lever میشود؟
خیر. ATS Pal مکمل Lever است. تیم شما به طور کامل به کار خود در داخل Lever ادامه میدهد؛ ATS Pal غربالگری خودکار را اضافه کرده و برچسبها و یادداشت لیست نهایی را در پرونده متقاضی ثبت میکند.
چگونه ATS Pal رزومه را برای یک جایگاه شغلی در Lever بررسی میکند؟
این سیستم هر رزومه را به صورت مفهومی و بر اساس نیازهای واقعی موقعیت شغلی ارزیابی میکند (درست مانند یک مسئول استخدام باسابقه) و به جای امتیازدهی بر اساس کلمات کلیدی، برای هر کدام از پیش نیازها دلیل و تحلیل ارائه میدهد.
اتصال دهنده Lever به چه چیزهایی نیاز دارد؟
یک کلید API سیستم Lever (یا OAuth) با دسترسی به فرصت های شغلی و رزومه ها. ما دسترسی ها و یادداشت های مربوط به لیست نهایی متقاضیان را با همکاری تیم شما تنظیم میکنیم.
آیا حریم خصوصی داده های داوطلبان حفظ میشود؟
بله. رزومه ها هرگز به اشتراک گذاشته نمیشوند و اطلاعات هر سازمان به طور کامل مجزا نگه داشته میشود. نتایج فقط به حساب کاربری Lever خودتان منتقل میشوند.
همچنین با سایر ابزارهای شما کار می کند
برنامه ATS Pal را به Lever متصل کنید.
اتصالدهنده Lever در اشتراک سازمانی (Enterprise) در دسترس است. ما آن را همراه با تیم شما راهاندازی میکنیم تا ظرف چند روز، دستهبندی لیست نهایی متقاضیان آغاز شود.
برای گفتگو درباره اتصالدهنده Lever با ما تماس بگیرید