ATSPal
درخواست های جدید Workable، به صورت خودکار در فهرست منتخبان دسته بندی می شوند.
سیستم Workable فرایند استخدام شما را هدایت میکند؛ ATS Pal تمام درخواستهای ورودی به آن را بررسی میکند. هر کاندیدا بر اساس درک مفهومی الزامات شغلی ارزیابی میشود و افراد برتر همراه با تحلیل دقیق هر معیار، به مرحله "Pal Approved" منتقل میشوند - تا کارشناس جذب و استخدام شما به جای بررسی یک اینباکس شلوغ، مستقیما با لیست نهایی کاندیداها در Workable کار را شروع کند.
شواهد
سنجیده شده در مقایسه با تصمیماتی که کارشناسان جذب باسابقه و مدیران استخدام درباره همان کاندیداها گرفته‌اند.
رزومه ها هرگز برای آموزش مدل ها استفاده نمی شوند و هرگز فروخته نمی شوند. آن ها فقط به ارائه دهندگان زیرساخت و پردازش هوش مصنوعی تاییدشده ای که برای تهیه تحلیل شما لازم اند می روند، هرگز به هیچ شخص ثالث دیگری.
رمزگذاری اطلاعات در حالت سکون، همراه با مجزاسازی کامل داده های هر مجموعه از سایرین.
امکانات فعال در حال حاضر
ارزیابی مفهومی همراه با استدلال برای هر معیار و یک لیست نهایی رتبه‌بندی شده. همین امروز بعدازظهر امتحان کنید. اولین تحلیل رایگان، بدون نیاز به کارت اعتباری.
یکپارچه‌ساز خودکار: هر متقاضی جدید بلافاصله فراخوانی میشود، ATS Pal رزومه را ارزیابی میکند و یادداشتی به همراه استدلال تحلیلی، یک برچسب و فیلد سفارشی مستقیما در پروفایل کاندیدا در Workable ثبت میشوند. قابل راه‌اندازی برای تیم شما در طرح سازمانی.
ثبت درخواست، ارزیابی، انتقال به مرحله بعد - کاملا خودکار.
از ثبت درخواست جدید در Workable تا قرارگیری کاندیدای برگزیده در مرحله مناسب، هیچ فرایند دستی وجود ندارد.
ثبت درخواست کاندیدا در Workable
یک وب هوک Workable به محض ثبت درخواست همکاری جدید برای موقعیت شغلی، به ATS Pal اطلاع می‌دهد.
سامانه ATS Pal درخواست را بررسی میکند
این ابزار رزومه و پاسخ‌های سوالات غربالگری را بر اساس مفهوم و در ارتباط با موقعیت شغلی بررسی میکند - نه بر اساس تعداد کلمات کلیدی - و میزان انطباق واقعی را می‌سنجد.
انتقال خودکار کاندیداهای برتر به مرحله بعد
کاندیداهایی که امتیازی بالاتر از آستانه تعیین‌شده شما دریافت کنند، همراه با دلایل ارزیابی به مرحله "Pal Approved" منتقل میشوند؛ سایر افراد نیز رتبه‌بندی شده و آماده بررسی باقی میمانند.
سیستم Workable کاندیداها را بین مراحل جابه‌جا میکند؛ ATS Pal مشخص میکند کدام افراد شایستگی پیشروی دارند.
نرم افزار Workable کارت های امتیازدهی، فیلترها و سوالات حذفی را در اختیار شما قرار می دهد که برای ساختار دادن عالی هستند، اما همچنان به خواندن تک تک رزومه ها توسط یک فرد یا قوانین سخت گیرانه کلمات کلیدی وابسته هستند. ATS Pal قدرت تشخیص را اضافه می کند: این ابزار هر درخواست همکاری را مانند یک کارشناس جذب و استخدام باسابقه می خواند و به شما می گوید چه کسی واقعا برای این جایگاه شغلی مناسب است.
هیچ چیز در فرآیند کاری شما در Workable تغییر نمی کند. ATS Pal به سادگی تصمیم گیری درباره اینکه «چه کسی ارزش مصاحبه دارد» را برای هر متقاضی، همراه با دلایلی که می توانید به آنها استناد کنید، برای شما انجام می دهد.
فرایند جذب شما به طور خودکار سازماندهی میشود.
به جای غربالگری دستی انبوهی از درخواستها، کارشناس جذب و استخدام شما کاندیداهای قوی را از پیش منتقل‌شده، رتبه‌بندی‌شده و همراه با توضیحات مستند برای هر امتیاز مشاهده میکند.
- انتقال خودکار کاندیداهای برتر به مرحله "Pal Approved"
- تحلیل و دلایل به تفکیک هر شرط برای هر کاندیدا
- کنترل حد نصاب امتیاز با شماست - هیچ موردی بدون قانون تعیین شده توسط شما تایید نمیشود
با روش فعلی استخدام تیم شما کاملا هماهنگ می شود.
ارزیابی آنی برای هر درخواست همکاری
به کمک وبهوک‌های Workable، کاندیداها به محض ثبت درخواست غربالگری میشوند، نه به صورت دسته‌ای.
کنترل کامل بر جابه جایی داوطلبان بین مراحل استخدام
شما حد نصاب امتیاز را مشخص می‌کنید؛ ATS Pal فقط کاندیداهایی را به مرحله بعد منتقل میکند که این امتیاز را کسب کنند.
داده های شما مجزا و محفوظ می مانند
رزومه ها هرگز با اشخاص ثالث فراتر از شرکای تاییدشده زیرساخت و پردازش هوش مصنوعی به اشتراک گذاشته نمی شوند. نتایج ارزیابی فقط به حساب کاربری شما در Workable منتقل می شوند.
روند استخدام خود را در Workable حفظ کنید و فرآیند بررسی و غربالگری دستی را کنار بگذارید.
سیستم Workable به تنهایی
- هر درخواست جدید در انتظار بررسی دستی توسط کارشناس جذب و استخدام باقی می ماند
- فیلترهای کلیدواژه ای، متقاضیان توانمندی که رزومه شان به شکلی متفاوت نوشته شده را نادیده می گیرند
- نبود دلیل و منطق مشخص برای صعود کاندیدا به مرحله بعد
سیستم Workable + سیستم ATS Pal
- ارزیابی متقاضیان در همان لحظه ارسال درخواست
- کاندیداهای قوی از پیش رتبه‌بندی شده و به مرحله بعد منتقل شده‌اند
- دلایل ارزیابی به هر تغییر مرحله پیوست میشود
سوالاتی که تیم ها قبل از اتصال می پرسند.
آیا ATS Pal جایگزین Workable میشود؟
خیر. ATS Pal مکمل Workable است. تیم شما فرایند استخدام را تماما درون Workable پیش می‌برد؛ ATS Pal غربالگری خودکار را اضافه میکند و کاندیداهای قوی را به مرحله انتخابی شما انتقال می‌دهد.
آیا کاندیداها بدون کنترل من جابه‌جا میشوند؟
فقط در صورتی که امتیاز بالاتر از حد آستانه تعیین‌شده توسط شما باشد. شما تصمیم می‌گیرید که مرحله "Pal Approved" چقدر سخت‌گیرانه باشد؛ سایر داوطلبان برای بررسی شما اولویت‌بندی شده باقی میمانند.
رابط Workable به چه چیزهایی نیاز دارد؟
یک توکن API در Workable (یا OAuth) و وبهوک ثبت درخواست تا کاندیداهای جدید به شکل خودکار فراخوانی شوند. ما سطوح دسترسی را همراه با تیم شما تنظیم می‌کنیم.
آیا داده‌های کاندیدا محرمانه باقی میمانند؟
بله. رزومه ها هرگز با اشخاص ثالث فراتر از شرکای تاییدشده زیرساخت و پردازش هوش مصنوعی به اشتراک گذاشته نمی شوند و اطلاعات هر سازمان به طور کامل مجزا است. نتایج فقط به حساب Workable خودتان منتقل می شوند.
همچنین با سایر ابزارهای شما کار می کند
اتصال ATS Pal به Workable.
اتصال دهنده Workable در نسخه سازمانی در دسترس است. ما آن را در کنار تیم شما راه اندازی می کنیم تا روند انتقال متقاضیان به لیست نهایی را ظرف چند روز آغاز کند.
درباره رابط Workable با ما گفتگو کنید