Hver Teamtailor-soker vurderes og rangeres automatisk.
Teamtailor tiltrekker kandidater med en sterk merkevare som arbeidsgiver; ATS Pal sørger for at de beste talentene ikke går tapt. Hver nye søknad analyseres konseptuelt opp mot rollen, og en rangert liste over de beste kandidatene med begrunnelse for hvert krav skrives tilbake til Teamtailor - slik at rekruttererne kan fokusere på de beste søkerne først.
Dokumentasjon
Målt mot de samme beslutningene som erfarne rekrutterere and ansettelsesansvarlige tok for de samme kandidatene.
CVer brukes aldri til å trene modeller, og blir aldri solgt eller overført til en tredjepart.
Kryptert under lagring, der hver organisasjons data holdes strengt adskilt fra andre.
Hva som er tilgjengelig i dag
Konseptuell evaluering med begrunnelse per krav og en rangert liste. Prøv det i ettermiddag. Første analyse er gratis, intet kredittkort kreves.
Den automatiske koblingen: hver nye søker hentes inn, ATS Pal vurderer profilen, og et notat med begrunnelse, en tagg og et egendefinert felt skrives tilbake til kandidaten i Teamtailor. Konfigurer med teamet ditt på Enterprise-abonnementet.
Søknad, vurdering, rangering - helt automatisk.
Fra en ny søknad i Teamtailor til en rangert liste over kandidater - teamet ditt trenger ikke å gjøre noe.
Kandidaten søker i Teamtailor
En webhook fra Teamtailor varsler ATS Pal om en ny søknad - ingen eksport, ingen opplasting.
ATS Pal vurderer søknaden
Systemet leser CV-en og søknadssvarene konseptuelt opp mot rollen, akkurat slik en erfaren rekrutterer ville gjort, og gir poeng for reell match.
Kandidatlisten lagres på kandidaten
En rangert poengsum med begrunnelse for hvert krav lagres på kandidaten i Teamtailor, og rekruttereren din får beskjed.
Teamtailor tiltrekker søkerne. ATS Pal vurderer dem.
Teamtailor er utmerket til employer branding og innsamling av søkere, men å vurdere om hver enkelt CV matcher rollen gjøres fortsatt manuelt eller via enkle filtre. ATS Pal tilfører selve vurderingen - en konseptuell analyse av hver kandidat opp mot deres absolutte krav, komplett med begrunnelse.
Ingenting endres på deres karriereside i Teamtailor eller i arbeidshverdagen. ATS Pal sørger ganske enkelt for at hver søker som deres gode merkevare tiltrekker seg, faktisk blir vurdert og rangert.
En rangert liste over de beste kandidatene, direkte på søkerprofilen.
I stedet for å lese hver enkelt søknad som kommer inn, ser teamet ditt hver kandidat ferdig vurdert, med en begrunnelse for rangeringen.
- Plasseringsscore lagres direkte på kandidatprofilen
- Kravspesifikk begrunnelse for hver enkelt kandidat
- Rangering som gjenspeiler reell egnethet, ikke tetthet av søkeord
Passer perfekt til deres rekrutteringsprosess i Teamtailor, fra start til slutt.
Sanntidsvurdering for hver søknad
Takket være webhooks fra Teamtailor blir kandidatene vurdert så snart de søker.
Resultater direkte på kandidatprofilen
Shortlisten lagres direkte på kandidaten i Teamtailor, slik at dere slipper å bruke separate verktøy.
Dine data forblir isolert
CVer blir aldri delt. Resultatene sendes bare tillbaka din egen Teamtailor-konto.
Behold merkevaren og ATS-systemet. Legg til den smarte silingen.
Teamtailor på egen hånd
- Et sterkt arbeidsgivermerke tiltrekker seg flere søkere enn man rekker å vurdere.
- Gode kandidater glipper unna enkle filtre.
- Mangler begrunnelse for hvem som bør kalles inn till intervju.
Teamtailor + ATS Pal
- Hver søker vurderes med en gang de søker.
- En rangert shortlist for hver kandidat
- Krav-for-krav-begrunnelser som teamet ditt kan forsvare
Spørsmål team stiller før de kobler til.
Erstatter ATS Pal Teamtailor?
Nei. ATS Pal komplementerer Teamtailor. Teamet ditt fortsetter å jobbe utelukkende inne i Teamtailor; ATS Pal legger til automatisk screening og lagrer en rangert shortlist direkte på kandidatprofilen.
Hvordan vurderer ATS Pal en CV for en Teamtailor-stilling?
Det vurderer hver CV konseptuelt opp mot de faktiske kravene til stillingen, slik en erfaren rekrutterer ville gjort, og gir en begrunnelse for hvert krav i stedet for en poengsum basert på søkeord.
Hva krever Teamtailor-integrasjonen?
En Teamtailor-API-nøkkel med riktig tilgangsnivå og din region, slik at vi kobler oss til riktig datasenter. Vi setter dette opp sammen med teamet ditt.
Behandles kandidatdata konfidensielt?
Ja. CVer deles aldri, og hver organisasjons data er fullstendig isolert. Resultatene sendes kun tilbake til din egen Teamtailor-konto.
Fungerer og så med deres andre verktøy
Koble ATS Pal til Teamtailor.
Teamtailor-integrasjonen er tilgjengelig på Enterprise-planen. Vi setter den opp sammen med teamet ditt, og har rangerte kandidatlister klare i løpet av få dager.
Snakk med oss om Teamtailor-integrasjonen