Cada candidatura do Ashby, avaliada em um campo que você pode ordenar.
O Ashby oferece o ATS mais analítico do mercado; o ATS Pal adiciona o julgamento de um recrutador profissional. Cada nova candidatura é analisada conceitualmente em relação ao cargo, e a pontuação de compatibilidade, com justificativas para cada requisito, é gravada de volta em um campo personalizado do Ashby - para que você possa ordenar, filtrar e gerar relatórios sobre a real adequação dentro do Ashby.
Evidências
Medido em relação às decisões que recrutadores experientes e gestores de contratação tomaram sobre os mesmos candidatos.
Os currículos nunca são usados para treinar modelos e nunca são vendidos ou transferidos para terceiros.
Criptografado em repouso, com os dados de cada organização totalmente separados dos demais.
O que está disponível hoje
Avaliação conceitual com justificativa por requisito e uma lista final classificada. Experimente hoje mesmo. Primeira análise gratuita, sem cartão de crédito.
O conector automático: cada novo candidato é coletado, o ATS Pal faz a triagem e uma nota explicativa, uma tag e um campo personalizado são gravados de volta no perfil do candidato no Ashby. Configure com sua equipe no plano Enterprise.
Candidatura enviada, analisada e pontuada diretamente.
Desde uma nova candidatura no Ashby até uma pontuação de afinidade filtrável, não há qualquer etapa manual.
O candidato candidata-se no Ashby
O ATS Pal recolhe novas candidaturas do Ashby de forma automática - por webhook ou sincronização agendada - sem necessidade de exportação.
O ATS Pal avalia a candidatura
Analisa o currículo e as respostas estruturadas de forma conceptual em relação à função, e não por palavras-chave, avaliando a adequação real.
Pontuação registada num campo personalizado
A pontuacao de adequacao e a justificativa sao salvas de volta em um campo personalizado do Ashby (podemos ate cria-lo), permitindo que a sua equipe ordene e filtre pela compatibilidade.
O Ashby mede o seu funil de recrutamento. O ATS Pal avalia cada candidato.
O Ashby foi desenvolvido para analises e recrutamento estruturado, mas ainda precisa de um humano ou de regras de palavras-chave para decidir se um curriculo atende aos requisitos da vaga. O ATS Pal adiciona esse julgamento que faltava: uma leitura conceitual de cada candidato, avaliada de acordo com os seus criterios obrigatorios.
Como a pontuacao e registrada em um campo personalizado nativo, ela aparece diretamente nas visualizacoes e relatorios do Ashby que a sua equipe ja utiliza no dia a dia - sem novos paineis, sem planilhas exportadas.
Uma pontuação de compatibilidade pela qual toda a sua equipe pode filtrar.
Em vez de uma opinião subjetiva na mente de alguém, cada candidato tem uma pontuação de compatibilidade num campo nativo do Ashby - com justificações para cada requisito, permitindo que todos compreendam o resultado.
- Pontuação de compatibilidade gravada num campo personalizado nativo do Ashby
- Justificação por requisito para cada pontuação
- Classificável e filtrável nas visualizações do Ashby que você já utiliza
Contratação analítica, com o olhar de um recrutador.
Sincronização nativa
O ATS Pal utiliza a sincronização incremental do Ashby, garantindo que novas candidaturas sejam avaliadas com total confiabilidade assim que chegam.
Avaliações em um campo
Os resultados são gravados em um campo personalizado, integrando-se automaticamente às visualizações e relatórios do Ashby.
Seus dados permanecem isolados
Os currículos nunca são compartilhados. Os resultados são enviados apenas para a sua própria conta do Ashby.
Conserve as análises do Ashby. Adicione uma avaliação de cada candidato.
Ashby por si só
- A adequação é avaliada manualmente ou por pesquisa de palavras-chave
- Os candidatos excelentes são classificados da mesma forma que correspondências simples de palavras-chave
- Nenhuma justificativa é armazenada junto com o perfil do candidato
Ashby + ATS Pal
- Cada candidatura avaliada num campo nativo
- Ordene, filtre e crie relatórios com base na adequação real
- Justificação guardada com cada pontuação
Perguntas que as equipes fazem antes de conectar.
O ATS Pal substitui o Ashby?
Não. O ATS Pal complementa o Ashby. Sua equipe continua trabalhando integralmente dentro do Ashby; o ATS Pal adiciona a triagem automática e salva a pontuação de compatibilidade em um campo personalizado.
Nós precisamos criar o campo personalizado?
Não - o ATS Pal pode criar o campo personalizado para a pontuação e mantê-lo atualizado conforme os candidatos são avaliados.
O que o conector do Ashby precisa?
Uma chave de API do Ashby com permissões de endpoint para candidaturas e campos personalizados. Configuramos os escopos com a sua equipa para garantir que nenhum acesso seja excessivo.
Os dados dos candidatos são mantidos em privacidade?
Sim. Os currículos nunca são partilhados e os dados de cada organização estão totalmente isolados. Os resultados são enviados exclusivamente para a sua própria conta Ashby.
Também funciona com as suas outras ferramentas
Conecte o ATS Pal ao Ashby.
O conector Ashby está disponível no plano Enterprise. Configuramo-lo em conjunto com a sua equipa para começar a avaliar candidatos em poucos dias.
Fale conosco sobre o conector do Ashby