Cada candidatura do Ashby, avaliada em um campo que você pode ordenar.
O Ashby oferece o ATS mais analítico do mercado; o ATS Pal adiciona o julgamento de um recrutador profissional. Cada nova candidatura é analisada conceitualmente em relação ao cargo, e a pontuação de compatibilidade, com justificativas para cada requisito, é gravada de volta em um campo personalizado do Ashby - para que você possa ordenar, filtrar e gerar relatórios sobre a real adequação dentro do Ashby.
Evidências
Medido em relação às decisões que recrutadores experientes e gestores de contratação tomaram sobre os mesmos candidatos.
Os currículos nunca são usados para treinar modelos e nunca são vendidos ou transferidos para terceiros.
Criptografado em repouso, com os dados de cada organização totalmente separados dos demais.
O que está disponível hoje
Avaliação conceitual com justificativa por requisito e uma lista final classificada. Experimente hoje mesmo. Primeira análise gratuita, sem cartão de crédito.
O conector automático: cada novo candidato é coletado, o ATS Pal faz a triagem e uma nota explicativa, uma tag e um campo personalizado são gravados de volta no perfil do candidato no Ashby. Configure com sua equipe no plano Enterprise.
Candidatura enviada, analisada e pontuada diretamente.
Desde uma nova candidatura no Ashby até uma pontuação de afinidade filtrável, não há qualquer etapa manual.
O candidato candidata-se no Ashby
O ATS Pal recolhe novas candidaturas do Ashby de forma automática - por webhook ou sincronização agendada - sem necessidade de exportação.
O ATS Pal avalia a candidatura
Analisa o currículo e as respostas estruturadas de forma conceptual em relação à função, e não por palavras-chave, avaliando a adequação real.
Pontuação registada num campo personalizado
A pontuação de adequação e a justificativa são gravadas em um campo personalizado do Ashby (podemos inclusive criá-lo), permitindo que sua equipe ordene e filtre por aderência.
O Ashby mede o seu funil de recrutamento. O ATS Pal avalia cada candidato.
O Ashby foi desenvolvido para análise de dados e contratação estruturada, mas ainda depende de uma pessoa ou de regras de palavras-chave para decidir se um currículo atende à vaga. O ATS Pal adiciona esse critério que faltava: uma avaliação conceitual de cada candidato, pontuada com base nos seus requisitos essenciais.
Como a pontuação é inserida em um campo personalizado nativo, ela é integrada diretamente às visualizações e aos relatórios do Ashby que sua equipe já utiliza - sem novos painéis, sem planilhas exportadas.
Uma pontuação de compatibilidade pela qual toda a sua equipe pode filtrar.
Em vez de uma opinião subjetiva na mente de alguém, cada candidato tem uma pontuação de compatibilidade num campo nativo do Ashby - com justificações para cada requisito, permitindo que todos compreendam o resultado.
- Pontuação de compatibilidade gravada num campo personalizado nativo do Ashby
- Justificação por requisito para cada pontuação
- Classificável e filtrável nas visualizações do Ashby que você já utiliza
Contratação analítica, com o olhar de um recrutador.
Sincronização nativa
O ATS Pal utiliza a sincronização incremental do Ashby, garantindo que novas candidaturas sejam avaliadas com total confiabilidade assim que chegam.
Avaliações em um campo
Os resultados são gravados em um campo personalizado, integrando-se automaticamente às visualizações e relatórios do Ashby.
Seus dados permanecem isolados
Os currículos nunca são compartilhados com terceiros, exceto com parceiros homologados de infraestrutura e processamento de IA. Os resultados são enviados de volta exclusivamente para a sua própria conta do Ashby.
Conserve as análises do Ashby. Adicione uma avaliação de cada candidato.
Ashby por si só
- A adequação é avaliada manualmente ou por pesquisa de palavras-chave
- Os candidatos excelentes são classificados da mesma forma que correspondências simples de palavras-chave
- Nenhuma justificativa é armazenada junto com o perfil do candidato
Ashby + ATS Pal
- Cada candidatura avaliada num campo nativo
- Ordene, filtre e crie relatórios com base na adequação real
- Justificação guardada com cada pontuação
Perguntas que as equipes fazem antes de conectar.
O ATS Pal substitui o Ashby?
Não. O ATS Pal complementa o Ashby. Sua equipe continua trabalhando integralmente dentro do Ashby; o ATS Pal adiciona a triagem automática e salva a pontuação de compatibilidade em um campo personalizado.
Nós precisamos criar o campo personalizado?
Não - o ATS Pal pode criar o campo personalizado para a pontuação e mantê-lo atualizado conforme os candidatos são avaliados.
O que o conector do Ashby precisa?
Uma chave de API do Ashby com permissões de endpoint para candidaturas e campos personalizados. Configuramos os escopos com a sua equipa para garantir que nenhum acesso seja excessivo.
Os dados dos candidatos são mantidos em privacidade?
Sim. Os currículos nunca são compartilhados com terceiros, exceto com parceiros homologados de infraestrutura e processamento de IA, e os dados de cada organização são totalmente isolados. Os resultados são enviados de volta exclusivamente para a sua própria conta do Ashby.
Também funciona com as suas outras ferramentas
Conecte o ATS Pal ao Ashby.
O conector Ashby está disponível no plano Enterprise. Configuramo-lo em conjunto com a sua equipa para começar a avaliar candidatos em poucos dias.
Fale conosco sobre o conector do Ashby