BambooHR
Novos candidatos cadastrados no BambooHR passam por triagem imediata. Os perfis selecionados ("Pal Approved") são sinalizados e compilados em uma lista classificada enviada ao recrutador.
ATS Bridge, Enterprise
Pule a etapa de upload manual. Envie candidatos direto do seu ATS.
Se sua equipe já usa BambooHR, Greenhouse, Lever, Workable ou Workday, o ATS Pal coleta novos candidatos automaticamente, realiza a triagem em segundo plano e devolve a classificação diretamente ao cadastro original, sem que o recrutador precise abrir outra aba.
Como o bridge funciona
Três etapas integradas. Zero esforço manual.
Um candidato se inscreve no seu ATS. Nós identificamos, avaliamos e registramos o resultado. Você recebe um aviso quando a shortlist estiver pronta.
Candidatura recebida
No seu sistema de ATS atual
Triagem ATS Pal
Avaliação simultânea de todos os currículos em ~30s cada
Shortlist classificada
Resultados de volta no ATS, por e-mail ou Slack
Sistemas homologados
Escolha seu ecossistema.
Todos os conectores do ATS Bridge fazem parte do plano Enterprise. Disponibilizamos também um Webhook customizado para integrar qualquer sistema capaz de fazer POST de um currículo.
BambooHR
Greenhouse
Conexão direta via webhook de candidaturas do Greenhouse. Os resultados retornam como fichas de avaliação contendo análises detalhadas por critério para cada candidato.
Lever
Monitoramento de oportunidades em tempo real no Lever. O ATS Pal insere as recomendações na vaga e marca os melhores candidatos para facilitar o foco do time.
Workable
Candidaturas no Workable iniciam a triagem automática. Recrutadores passam a contar com a etapa "Pal Approved" configurada para movimentar candidatos conforme a pontuação mínima definida.
Workday
Integração nativa com o Workday Recruiting em desenvolvimento com parceiro piloto. Fale conosco para solicitar acesso antecipado.
Webhook Customizado
Outros sistemas
Se seu ATS ou página de carreiras puder fazer POST de um arquivo para uma URL, você pode integrar. Fornecemos um endpoint seguro de webhook para retornar as recomendações onde preferir.
O que muda na prática
Os recrutadores não precisam mais baixar arquivos.
Sem rotinas manuais diárias
Triagem no momento da inscrição. Sua equipe abre o ATS direto na shortlist de recomendados, sem tarefas pendentes.
Alertas de conclusão
Notificações via e-mail ou Slack quando a shortlist de uma vaga estiver pronta, com link direto aos candidatos ideais para entrevista.
Foco na ferramenta de costume
Sem novas telas para a equipe aprender. Pontuações, relatórios e análises surgem de forma nativa no ATS que eles já operam.
Pronto para integrar?
O ATS Bridge é exclusivo para o Enterprise. Configuramos os conectores com seu time técnico para ativar a integração em poucos dias.
Fale conosco sobre o plano Enterprise