ATSPal
Novas candidaturas do Workable, organizadas automaticamente em uma lista de finalistas.
O Workable gerencia o seu fluxo de contratação; o ATS Pal analisa cada candidatura recebida. Cada candidato recebe uma pontuação conceitual em relação à vaga, e os perfis mais qualificados são movidos para a etapa "Pal Approved" com uma justificativa detalhada por requisito. Assim, seu recrutador abre o Workable e encontra uma lista de finalistas, e não uma caixa de entrada lotada.
Evidências
Medido em relação às decisões que recrutadores experientes e gestores de contratação tomaram sobre os mesmos candidatos.
Os currículos nunca são usados para treinar modelos e nunca são vendidos ou transferidos para terceiros.
Criptografado em repouso, com os dados de cada organização totalmente separados dos demais.
O que está disponível hoje
Avaliação conceitual com justificativa por requisito e uma lista final classificada. Experimente hoje mesmo. Primeira análise gratuita, sem cartão de crédito.
O conector automático: cada novo candidato é identificado, o ATS Pal faz a avaliação e uma nota explicativa, uma tag e um campo personalizado são salvos diretamente no perfil do candidato no Workable. Configure com a sua equipe no plano Enterprise.
Candidatura enviada, avaliada, avançada - sem esforço manual.
De uma nova candidatura no Workable a um candidato pré-selecionado na etapa certa, não há nenhuma etapa manual no caminho.
O candidato se candidata no Workable
Um webhook do Workable notifica o ATS Pal no momento em que uma nova candidatura é enviada para a vaga.
O ATS Pal avalia a candidatura
Ele lê o currículo e as respostas de triagem conceitualmente em relação ao cargo - e não por contagem de palavras-chave - e define uma pontuação de adequação real.
Os melhores candidatos avançam automaticamente
Acima do limite de pontuação que você definir, os candidatos passam para a etapa "Pal Approved" com uma justificativa; os restantes continuam classificados para revisão.
O Workable move os candidatos pelas etapas. O ATS Pal decide quem merece avancar.
O Workable oferece scorecards, filtros e perguntas eliminatórias - excelentes para dar estrutura, mas que ainda dependem da leitura manual de cada currículo ou de regras rígidas de palavras-chave. O ATS Pal acrescenta o discernimento: avalia cada candidatura como um recrutador experiente faria e indica quem realmente atende aos requisitos da vaga.
O seu fluxo de trabalho no Workable não muda em nada. O ATS Pal simplesmente toma a decisão de quem vale a pena entrevistar para cada candidato, com justificativas sólidas e confiáveis.
O seu pipeline organiza-se sozinho.
Em vez de fazer a triagem de uma pilha de novas candidaturas, a sua equipa de recrutamento encontra os candidatos fortes já avançados, classificados e acompanhados da fundamentação de cada pontuação.
- Os melhores candidatos passam automaticamente para a fase "Pal Approved"
- Justificativa detalhada por requisito para cada candidato
- Um limite de pontuação sob seu controle - nada avança sem sua regra
Adapta-se ao processo de recrutamento atual da sua equipa.
Avaliação em tempo real para cada candidatura
Graças aos webhooks do Workable, os candidatos são avaliados assim que se candidatam, e não em lotes.
Alterações de etapa sob o seu controlo
Você define a pontuação mínima necessária; o ATS Pal só avança com os candidatos que a superam.
Seus dados permanecem isolados
Os currículos nunca são compartilhados com terceiros, exceto com parceiros homologados de infraestrutura e processamento de IA. Os resultados são enviados de volta exclusivamente para a sua própria conta do Workable.
Mantenha o seu fluxo de trabalho no Workable. Esqueça a triagem manual.
Workable por si só
- Cada nova candidatura aguarda que uma pessoa a leia
- Os filtros de palavras-chave ignoram currículos excelentes que usam outros termos
- Falta de fundamentação sobre os motivos para avançar com um candidato
Workable + ATS Pal
- Candidaturas avaliadas no momento em que chegam
- Excelentes candidatos já avançados e classificados
- Justificativa anexada a cada mudança de etapa
Perguntas que as equipes fazem antes de conectar.
O ATS Pal substitui o Workable?
Não. O ATS Pal complementa o Workable. A sua equipa continua a contratar inteiramente dentro do Workable; o ATS Pal adiciona uma triagem automática e avança os candidatos fortes para a fase que escolher.
Irá mover os candidatos sem o meu controlo?
Apenas acima de um limite de pontuação que definir. Você decide o quão seletiva é a fase "Pal Approved"; tudo o resto permanece ordenado para a sua avaliação.
O que é necessário para o conector do Workable?
Um token de API do Workable (ou OAuth) e o webhook de candidatura para que os novos candidatos sejam recolhidos automaticamente. Configuramos as permissões com a sua equipa.
Os dados dos candidatos são mantidos em sigilo?
Sim. Os currículos nunca são compartilhados com terceiros, exceto com parceiros homologados de infraestrutura e processamento de IA, e os dados de cada organização são totalmente isolados. Os resultados são enviados de volta exclusivamente para a sua própria conta do Workable.
Também funciona com as suas outras ferramentas
Conecte o ATS Pal ao Workable.
O conector do Workable está disponível no plano Enterprise. Nós o configuramos com a sua equipe para que as suas listas de finalistas avancem em poucos dias.
Fale conosco sobre o conector do Workable