Varje Ashby-ansökan bedöms i ett fält som du kan sortera efter.
Ashby ger dig marknadens mest analytiska ATS; ATS Pal tillför en rekryterares bedömningsförmåga. Varje ny ansökan analyseras konceptuellt mot rollen, och matchningspoängen med motivering per krav skrivs tillbaka till ett anpassat fält i Ashby - så att du kan sortera, filtrera och rapportera om verklig matchning direkt i Ashby.
Bevis
Mätt mot de beslut som erfarna rekryterare och rekryterande chefer fattade om samma kandidater.
Cv:n används aldrig för att träna modeller och säljs eller överförs aldrig till tredje party.
Krypteras i vila, med varje organisations data strikt separerad från andras.
Vad som är tillgängligt idag
Konceptuell utvärdering med motivering per krav och en rangordnad slutlista. Prova i eftermiddag. Första analysen är kostnadsfri, inget kreditkort krävs.
Den automatiska kopplingen: varje ny sökande hämtas, ATS Pal gör en bedömning och en anteckning med motivering, en tagg och ett anpassat fält sparas direkt på kandidaten i Ashby. Konfigurera tillsammans med ert team i Enterprise-planen.
Ansökan skickad, läst och poängsatt i ett systemfält.
Från en ny ansökan i Ashby till en filtrerbar matchningspoäng sker allt utan manuella steg.
Kandidaten ansöker i Ashby
ATS Pal hämtar automatiskt nya ansökningar från Ashby - via webhook eller schemalagd synkronisering - helt utan export.
ATS Pal granskar ansökan
Den läser CV och strukturerade svar konceptuellt i förhållande till rollen, inte via nyckelord, och bedömer den faktiska matchningen.
Matchningsbetyg sparas i ett anpassat fält
Matchningspoang och motivering skrivs tillbaka till ett anpassat falt i Ashby (vi kan till och med skapa det at er), sa att ert team kan sortera och filtrera baserat pa lamplighet.
Ashby mater er rekryteringstratt. ATS Pal utvarderar varje kandidat.
Ashby ar byggt for analys och strukturerad rekrytering, men det kravs fortfarande en manniska eller nyckelordsregler for att avgora om ett cv matchar rollen. ATS Pal tillfor den bedomning som saknas: en konceptuell lasning av varje kandidat, med poangsattning utifran era skarpa krav.
Eftersom poangen sparas i ett inbyggt anpassat falt, flyter den direkt in i de vyer och rapporter i Ashby som ert team redan arbetar i - ingen ny instrumentpanel, inga exporterade kalkylblad.
En matchningspoäng som hela ert team kan filtrera på.
Istället för en subjektiv åsikt i någons huvud får varje kandidat en matchningspoäng i ett inbyggt Ashby-fält - med en motivering för varje enskilt krav, så att alla kan förstå varför poängen blev som den blev.
- Matchningspoäng som skrivs till ett inbyggt anpassat Ashby-fält
- Kravspecifik motivering bakom varje poäng
- Sorterbart och filtrerbart i de Ashby-vyer ni redan använder
Analytisk rekrytering med en rekryterares fingertoppskänsla.
Nativ synkronisering
ATS Pal använder Ashbys inkrementella synkronisering, vilket gör att nya ansökningar granskas pålitligt så snart de kommer in.
Betyg i ett fält
Resultaten skrivs till ett anpassat fält och förs automatiskt över till era Ashby-vyer och -rapporter.
Era data förblir isolerade
CV:n delas aldrig med andra. Resultaten överförs endast till ert eget Ashby-konto.
Behåll er analys från Ashby. Lägg till en bedömning för varje kandidat.
Enbart Ashby
- Lämpligheten bedöms manuellt eller genom sökning på nyckelord
- Starka kandidater rankas på samma sätt som enkla nyckelordsträffar
- Ingen motivering sparas tillsammans med kandidaten
Ashby + ATS Pal
- Varje ansökan poängsätts i ett inbyggt fält
- Sortera, filtrera och rapportera efter verklig matchning
- Motivering sparas med varje poäng
Frågor som team ställer före anslutning.
Ersätter ATS Pal Ashby?
Nej. ATS Pal kompletterar Ashby. Ert team fortsätter att arbeta helt och hållet i Ashby; ATS Pal lägger till automatisk gallring och sparar matchningsbetyget i ett anpassat fält.
Måste vi skapa det anpassade fältet själva?
Nej - ATS Pal kan skapa det anpassade fältet för betyget och sedan hålla det uppdaterat allteftersom kandidaterna gallras.
Vad behöver Ashby-kopplingen?
En Ashby API-nyckel med slutpunktsbehörighet för ansökningar och anpassade fält. Vi konfigurerar behörighetsnivåerna tillsammans med ert team så att inga onödiga behörigheter ges.
Hålls kandidatdata privat?
Ja. Cv:n delas aldrig och varje organisations data är helt isolerad. Resultaten skickas endast tillbaka till ert eget Ashby-konto.
Fungerar även med dina andra verktyg
Anslut ATS Pal till Ashby.
Ashby-kopplingen är tillgänglig i Enterprise-planen. Vi konfigurerar den tillsammans med ert team och har igång bedömningen av kandidater inom några dagar.
Kontakta oss om Ashby-kopplingen