BambooHR
Nya sökande på en BambooHR-tjänst granskas automatiskt. Pal Approved-kandidater flaggas i BambooHR och skickas till din rekryterare som en rangordnad kortlista.
ATS Bridge, Enterprise
Hoppa över den manuella uppladdningen. Hämta sökande direkt från ditt ATS.
Om ditt team redan använder BambooHR, Greenhouse, Lever, Workable eller Workday kan ATS Pal hämta nya sökande automatiskt, granska dem i bakgrunden och lägga tillbaka den rangordnade kortlistan i samma post, så att din rekryterare aldrig öppnar en andra flik.
Så fungerar bryggan
Tre sammankopplade steg. Noll manuellt arbete.
En sökande landar i ditt ATS. Vi upptäcker, granskar och lägger tillbaka resultaten. Du får en avisering när kortlistan är klar.
Sökande ansöker
I ditt befintliga ATS
ATS Pal granskar
Alla CV:n parallellt, ~30 s styck
Rangordnad kortlista
Tillbaka i ditt ATS + e-post/Slack
Stödda system
Välj din stack.
Alla ATS Bridge-kopplingar ingår i Enterprise. En custom webhook finns tillgänglig så att allt som kan POST:a ett CV kan integreras.
BambooHR
Greenhouse
Anslut till Greenhouses sökande-webhook. Granskningsresultaten kommer tillbaka som scorecards, med resonemang per krav kopplat till varje kandidat.
Lever
Lever-möjligheter bevakas i realtid. ATS Pal lägger en kortlistenotering på tjänsten och taggar toppkandidaterna så att ditt team kan intervjua rätt personer först.
Workable
Workable-ansökningar utlöser granskning i bakgrunden. Rekryterare får ett "Pal Approved"-steg som du kan flytta kandidater till automatiskt baserat på den poänggräns du ställer in.
Workday
Workday Recruiting-integrationen är under aktiv utveckling med en lanseringspartner. Hör av dig om du vill ha tidig åtkomst för ditt team.
Custom Webhook
För alla andra
Om ditt ATS eller din karriärsida kan POST:a ett CV till en URL kan det integreras. Vi tillhandahåller en signerad webhook-endpoint och lägger tillbaka kortlistan var du vill.
Vad som förändras
Din rekryterare slutar ladda ner CV:n.
Ingen daglig uppladdningsritual
Sökande granskas i samma stund som de ansöker. Ditt team öppnar ATS:et till en kortlista, inte en att-göra-lista.
Avisera rekryteraren när det är klart
Ett mejl eller Slack-ping när en tjänsts kortlista är klar, med en direktlänk rakt till kandidaterna som är värda att intervjua.
Stanna i ditt befintliga verktyg
Ingen ny dashboard som ditt team måste lära sig. Kortlistor, poäng och skäl per krav visas inuti det ATS de redan känner till.
Redo att koppla ihop det?
ATS Bridge ingår i Enterprise. Vi gör kopplingsinställningen tillsammans med ditt team och har det igång på dagar, inte månader.
Prata med oss om Enterprise