ATSPal
Кожен кандидат із BambooHR оцінюється та позначається автоматично.
BambooHR об'єднує дані про співробітників і підбір персоналу в одній системі, а ATS Pal додає професійну оцінку кожного кандидата. Нові кандидати на вакансію в BambooHR оцінюються концептуально на відповідність ролі, сильні профілі позначаються як Pal Approved, а вашому спеціалісту з підбору персоналу надсилається ранжований список фіналістів із обґрунтуванням щодо кожної вимоги.
Докази
Виміряно на основі рішень, прийнятих досвідченими рекрутерами та менеджерами з найму щодо тих самих кандидатів.
Резюме ніколи не використовуються для навчання моделей, не продаються і не передаються третім особам.
Шифрування при зберіганні, при цьому дані кожної організації повністю ізольовані від інших.
Що доступно вже сьогодні
Концептуальне оцінювання з обґрунтуванням за кожною вимогою та ранжованим списком кандидатів. Спробуйте сьогодні. Перший аналіз безкоштовний, без кредитної картки.
Автоматичний конектор: кожен новий кандидат імпортується автоматично, ATS Pal проводить скринінг, а коментар із обґрунтуванням та настроюване поле записуються назад у профіль кандидата в BambooHR. Налаштуйте інтеграцію для вашої команди на тарифі Enterprise.
Подача заявки, оцінка, відбір - без ручної роботи.
Від нового кандидата в BambooHR до впорядкованого списку фіналістів - вашому рекрутеру нічого не потрібно робити.
Кандидат відгукується на вакансію в BambooHR
ATS Pal автоматично отримує сповіщення про нових кандидатів на ваші вакансії в BambooHR - ніякого експорту вручну.
ATS Pal оцінює кандидата
Він аналізує резюме концептуально відповідно до реальних вимог вакансії, як досвідчений рекрутер, і оцінює реальну відповідність.
Позначення кандидатів зі статусом Pal Approved
Сильні кандидати відзначаються в BambooHR, а вашому рекрутеру надсилається ранжований список кандидатів із обґрунтуванням.
BambooHR керує кадрами. ATS Pal оцінює кандидатів.
BambooHR орієнтований на управління персоналом із вбудованим модулем найму, проте оцінка того, чи відповідає кандидат вимогам посади, все ще потребує ручного аналізу. ATS Pal додає цю аналітику: концептуальний відбір кожного кандидата відповідно до ваших обов'язкових вимог із наданням чітного обґрунтування.
У вашій конфігурації BambooHR нічого не змінюється. ATS Pal просто позначає сильних кандидатів і передає вашому спеціалісту з підбору персоналу ранжований список найкращих, щоб найм відбувався так само швидко, як і всі інші процеси, якими керує BambooHR.
Позначені кандидати, ранжовані та з обґрунтуванням.
Замість ручного перегляду кожного резюме ваш рекрутер одразу бачить найкращих кандидатів із позначкою 'Pal Approved' та докладним обґрунтуванням відповідності вимогам посади.
- Кандидати з позначкою 'Pal Approved' у BambooHR
- Рейтинговий список фіналістів, надісланий вашому рекрутеру
- Детальне обґрунтування відповідності вимогам щодо кожного кандидата
Підбір персоналу, що встигає за вашою системою HRIS.
Автоматичний відбір нових кандидатів
Нові кандидати на ваші вакансії в BambooHR оцінюються відразу після подання резюме.
Позначки в BambooHR
Перспективні кандидати позначаються безпосередньо у вашій робочій системі - жодних додаткових інструментів не потрібно.
Ваші дані залишаються ізольованими
Резюме ніколи не передаються стороннім особам. Результати надсилаються лише назад у ваш обліковий запис BambooHR.
Ведіть кадровий облік у BambooHR. Додайте інтелектуальний відбір.
BambooHR сам по собі
- Кандидати чекають, поки рекрутер розгляне їхні резюме
- Сильні кандидати губляться в щільному графіку HR-відділу
- Немає обґрунтування щодо вибору кандидатів для співбесіди
BambooHR + ATS Pal
- Кожен кандидат оцінюється одразу після подання резюме
- Кандидати зі статусом Pal Approved позначаються автоматично
- Ранжований список фіналістів із обґрунтуванням для ваших фахівців із підбору персоналу
Запитання, які команди ставлять перед підключенням.
Чи замінює ATS Pal процес підбору персоналу в BambooHR?
Ні. ATS Pal доповнює можливості BambooHR. Ваша команда продовжує вести підбір у BambooHR, а ATS Pal забезпечує автоматичний відбір кандидатів і виділяє найперспективніших із них у впорядкованому списку.
Як ATS Pal оцінює резюме для вакансії в BambooHR?
Система оцінює кожне резюме концептуально на основі реальних вимог до вакансії, як це зробив би досвідчений рекрутер, і надає детальне обґрунтування щодо кожного критерію замість простої оцінки за ключовими словами.
Що потрібно для налаштування інтеграції з BambooHR?
Підключення до BambooHR (API-ключ або OAuth) із доступом до кандидатів на ваші відкриті вакансії. Ми узгодимо відповідний метод та права доступу з вашою командою під час налаштування.
Чи забезпечується конфіденційність даних кандидатів?
Так. Резюме ніколи не передаються третім особам, а дані кожної організації повністю ізольовані. Результати надсилаються виключно у ваш власний обліковий запис BambooHR.
Також працює з іншими вашими інструментами
Підключіть ATS Pal до BambooHR.
Конектор BambooHR доступний у тарифі Enterprise. Ми налаштуємо його разом із вашою командою, і вже за кілька днів система почне формувати списки найкращих кандидатів.
Дізнатися більше про конектор для BambooHR