ATSPal
Кожен кандидат із Greenhouse оцінюється відразу в момент подачі заявки.
Greenhouse організує ваш пайплайн, а ATS Pal аналізує його. Кожна нова заявка оцінюється концептуально на відповідність реальним вимогам вакансії - так само, як це зробив би досвідчений рекрутер. Обґрунтування за кожним критерієм додається як замітка до профілю кандидата в Greenhouse, оцінка відповідності записується в спеціальне поле, а найсильніші кандидати відмічаються тегами. Вашій команді більше не потрібно виходити з Greenhouse.
Докази
Виміряно на основі рішень, прийнятих досвідченими рекрутерами та менеджерами з найму щодо тих самих кандидатів.
Резюме ніколи не використовуються для навчання моделей, не продаються і не передаються третім особам.
Шифрування при зберіганні, при цьому дані кожної організації повністю ізольовані від інших.
Що доступно вже сьогодні
Концептуальне оцінювання з обґрунтуванням за кожною вимогою та ранжованим списком кандидатів. Спробуйте сьогодні. Перший аналіз безкоштовний, без кредитної картки.
Автоматична інтеграція: кожен новий кандидат імпортується автоматично, ATS Pal проводить його оцінювання, після чого звіт із обґрунтуванням рішення, тег і настроюване поле синхронізуються назад у профіль кандидата в Greenhouse. Налаштовується разом із вашою командою в корпоративному тарифі.
Три кроки, повністю у фоновому режимі.
З моменту подання кандидатом заявки в Greenhouse до появи рейтингового списку фіналістів у його профілі вашому спеціалісту з підбору персоналу не потрібно робити жодних дій.
Кандидат подає заявку в Greenhouse
Webhook кандидатів Greenhouse повідомляє ATS Pal про надходження нового відгуку на вакансію - без експорту CSV чи ручного завантаження.
ATS Pal оцінює резюме
Система концептуально аналізує резюме на відповідність кожній вимозі вакансії - обов'язковим, важливим та бажаним - точно так само, як це зробив би досвідчений рекрутер.
Обґрунтування оцінки зберігається безпосередньо в профілі кандидата
Оцінка відповідності з детальним обґрунтуванням за кожною вимогою зберігається в профілі кандидата в Greenhouse, а ваш рекрутер отримує сповіщення про створення списку фіналістів.
Greenhouse збирає відгуки. ATS Pal аналізує їх як досвідчений рекрутер.
Вбудовані інструменти Greenhouse допомагають сортувати та фільтрувати потік кандидатів - відсіювальні запитання, пошук за ключовими словами, етапи підбору. Але вони не можуть оцінити, чи дійсно резюме відповідає вимогам вакансії. ATS Pal робить саме це - він аналізує кожного кандидата концептуально, зіставляючи його досвід із вашими вимогами. Завдяки цьому сильний кандидат, який описав свій досвід іншими словами, не буде відсіяний, а резюме, просто переповнене ключовими словами, не пройде далі.
Ви продовжуєте використовувати Greenhouse для всього, у чому він найкращий. ATS Pal непомітно додає те, що неможливо зробити вручну у великих масштабах - експертну оцінку кожного кандидата досвідченим рекрутером із докладним обґрунтуванням висновків.
Оцінка, якій ваші рекрутери дійсно можуть довіряти.
Замість простого пошуку за ключовими словами кожен кандидат у Greenhouse проходить концептуальну оцінку відповідності вимогам. По кожному критерію надається докладне обґрунтування, щоб наймаючий менеджер розумів причини розподілу місць у рейтингу.
- Обґрунтування за кожною вимогою, прикріплене до профілю кандидата
- Чітка позначка "Pal Approved" для кандидатів, які заслуговують на співбесіду
- Рейтинг, що відображає реальну відповідність, а не щільність ключових слів
Усі процеси відбуваються там, де ваша команда вже працює.
Оцінювання нових кандидатів у реальному часі
Завдяки вебхуку кандидатів оцінювання відбувається в момент подання заявки, а не вночі в пакетному режимі.
Обгрунтовані висновки замість електронних таблиць
Результати автоматично зберігаються в профілі кандидата в Greenhouse як примітка, тег і налаштовуване поле, тому всі дані залишаються в одній системі.
Ваші дані залишаються ізольованими
Резюме ніколи не передаються третім особам, окрім перевірених партнерів з інфраструктури та обробки штучного інтелекту. Результати передаються лише назад у ваш власний обліковий запис Greenhouse.
Збережіть улюблену ATS. Додайте оцінку кандидатів, на яку не вистачає часу.
Лише Greenhouse
- Рекрутери переглядають кожне резюме вручну або покладаються на фільтри ключових слів
- Сильні кандидати губляться під стопкою відгуків
- Відсутність обґрунтування, чому саме кандидат підходить на посаду
Greenhouse + ATS Pal
- Автоматичне оцінювання кожного кандидата у фоновому режимі
- Ранжований список найкращих кандидатів, готових до співбесіди
- Обґрунтування за кожною вимогою, на яке може покластися менеджер із найму
Запитання, які команди ставлять перед підключенням.
Чи замінює ATS Pal систему Greenhouse?
Ні. ATS Pal доповнює Greenhouse. Ваша команда продовжує працювати повністю всередині Greenhouse; ATS Pal лише додає автоматичну попередню оцінку та зберігає ранжований список фіналістів назад у систему як примітку з обґрунтуванням.
Як ATS Pal аналізує резюме для вакансій із Greenhouse?
Система аналізує кожне резюме концептуально, зіставляючи його з реальними вимогами до вакансії, як це робив би досвідчений рекрутер, а не просто підраховує ключові слова. Кожен кандидат отримує детальне обґрунтування за кожною вимогою, а не просто бал.
Які дозволи потрібні для конектора Greenhouse?
Ключ Harvest API із доступом до даних кандидатів та заявок, а також вебхук шукачів для автоматичного отримання нових відгуків. Наша команда допоможе вам усе налаштувати.
Чи забезпечується конфіденційність даних кандидатів?
Так. Резюме ніколи не передаються третім особам, окрім перевірених партнерів з інфраструктури та обробки штучного інтелекту, а дані кожної організації повністю ізольовані. Результати передаються лише назад у ваш власний обліковий запис Greenhouse.
Також працює з іншими вашими інструментами
Підключіть ATS Pal до Greenhouse.
Інтеграція з Greenhouse доступна в корпоративному тарифі. Ми налаштуємо її разом із вашою командою, і ви зможете розпочати оцінювання кандидатів уже за кілька днів, а не місяців.
Обговорити коннектор Greenhouse