Workday
Інтеграція з Workday Recruiting перебуває в активній розробці спільно з партнером із запуску. Зв'яжіться з нами, якщо бажаєте отримати ранній доступ для своєї команди.
ATS Bridge, Корпоративний тариф
Забудьте про ручне завантаження. Переносьте дані кандидатів безпосередньо з вашої ATS.
Якщо ваша команда вже використовує BambooHR, Greenhouse, Lever, Workable або Workday, ATS Pal може автоматично завантажувати нових кандидатів, оцінювати їх у фоновом режимі та надсилати ранжований список фіналістів назад у ту саму систему. Вашому спеціалісту з підбору персоналу більше не доведеться відкривати додаткові вкладки.
Як працює інтеграція
Три простих кроки. Жодної ручної роботи.
Кандидат подає відгук у вашу ATS. Ми фіксуємо це, проводимо оцінку та надсилаємо результати назад. Ви отримуєте сповіщення, щойно список фіналістів буде готовий.
Кандидат подає відгук
У вашій поточній ATS
ATS Pal проводить оцінку
Усі резюме паралельно, близько 30 секунд на кожне
Ранжований список кандидатів
Безпосередньо у вашій системі ATS + електронна пошта/Slack
Підтримувані системи
Виберіть ваш набір інструментів.
Усі конектори ATS Bridge є частиною корпоративного тарифного плану. Також доступний користувацький webhook, що дозволяє інтегрувати будь-яку систему, яка може надсилати резюме через POST-запит.
Greenhouse
Підключіться до вебхуку кандидатів Greenhouse. Результати відбору повертаються у вигляді оціночних листів із детальним обґрунтуванням щодо кожної вимоги для кожного кандидата.
Дізнатися більше
Lever
Вакансії в Lever відстежуються в реальному часі. ATS Pal додає замітку зі списком фіналістів до вакансії та помічає найкращих кандидатів, щоб ваша команда могла першочергово провести співбесіди з найбільш підходящими людьми.
Дізнатися більше
Workable
Відгуки у Workable запускають фонове оцінювання кандидатів. Рекрутери отримують етап "Pal Approved", на який кандидатів можна переносити автоматично відповідно до встановленого вами порогу балів.
Дізнатися більше
Ashby
Корпоративний
Нові відгуки проходять концептуальний скринінг, а оцінка відповідності з обґрунтуванням записується в користувацьке поле Ashby, що дозволяє сортувати їх у звичних для вас інтерфейсах.
Дізнатися більше
Teamtailor
Корпоративний
Кожен кандидат, залучений вашим брендом роботодавця, оцінюється на відповідність посаді, а ранжований список фіналістів з обґрунтуванням записується назад у профіль кандидата в Teamtailor.
Дізнатися більше
Personio
Корпоративний
Оскільки в Personio Recruiting немає вебхука для кандидатів, ATS Pal виконує регулярні перевірки за розкладом, оцінює кожного шукача та записує оцінку відповідності назад в атрибут Personio.
Дізнатися більше
Recruitee
Корпоративний
Нові кандидати оцінюються за єдиним стандартом, найкращі з них відзначаються тегами, а для всієї команди публікується примітка з детальним обґрунтуванням щодо кожної вимоги.
Дізнатися більше
JazzHR
Корпоративний
Невеликі команди отримують експертну оцінку рівня провідного рекрутера: кожен кандидат проходить скринінг, а готовий список фіналістів дозволяє вам одразу переходити до співбесід, минаючи етап ручного сортування.
Дізнатися більше
Zoho Recruit
Корпоративний
Правило робочого процесу запускає оцінку, а оцінка відповідності з обґрунтуванням записується назад у поле Zoho Recruit, за яким ви можете виконувати сортування та фільтрацію.
Дізнатися більше
BambooHR
Нові кандидати на вакансії в BambooHR оцінюються автоматично. Кандидати зі статусом Pal Approved відзначаються в BambooHR і надсилаються вашому спеціалісту з підбору персоналу у вигляді впорядкованого списку фіналістів.
Дізнатися більше
SmartRecruiters
Корпоративний
Великі обсяги на рівні корпорацій, оцінювані за єдиним стандартом: кожен кандидат зіставляється з вимогами вакансії, а оцінка відповідності з обґрунтуванням записується в його профіль.
Дізнатися більше
Workday
Персоналізований Webhook
Для всіх інших систем
Якщо ваша ATS або сторінка вакансій може надсилати резюме за допомогою POST-запиту на URL-адресу, інтеграція можлива. Ми надаємо підписану кінцеву точку вебхуку та надсилаємо список фіналістів у будь-яке зручне для вас місце.
Що зміниться
Ваш рекрутер більше не витрачає час на завантаження резюме.
Жодних щоденних ручних завантажень
Кандидати проходять оцінювання в момент подачі заявки. Ваша команда відкриває ATS, щоб отримати готовий список фіналістів, а не список завдань.
Сповіщення рекрутера про готовність результатів
Сповіщення на пошту або у Slack, коли фінальний список кандидатів готовий, із прямим посиланням на пошукачів, які варті співбесіди.
Працюйте у звичних інструментах
Вашій команді не доведеться освоювати новий інтерфейс. Фінальні списки, оцінки та обґрунтування відповідності вимогам відображаються безпосередньо у знайомій їм ATS.
Готові налаштувати інтеграцію?
Рішення ATS Bridge входить до Корпоративного тарифу. Ми налаштуємо коннектор разом із вашою командою, і все запрацює вже за кілька днів, а не місяців.
Обговорити Корпоративний тариф