Кожен кандидат із Recruitee, оцінений та позначений тегами для вашої команди.
Recruitee робить підбір персоналу спільним процесом, а ATS Pal гарантує, що вся команда почне роботу з правильного списку фіналістів. Кожен новий кандидат аналізується концептуально на відповідність ролі, найкращі відзначаються тегами, а в систему додається примітка з обґрунтуванням щодо кожної вимоги, щоб усі насамперед розглядали найсильніших фахівців.
Докази
Виміряно на основі рішень, прийнятих досвідченими рекрутерами та менеджерами з найму щодо тих самих кандидатів.
Резюме ніколи не використовуються для навчання моделей, не продаються і не передаються третім особам.
Шифрування при зберіганні, при цьому дані кожної організації повністю ізольовані від інших.
Що доступно вже сьогодні
Концептуальне оцінювання з обґрунтуванням за кожною вимогою та ранжованим списком кандидатів. Спробуйте сьогодні. Перший аналіз безкоштовний, без кредитної картки.
Автоматичний конектор: кожен новий кандидат автоматично завантажується, ATS Pal проводить оцінку, а детальні висновки, тег і спеціальне поле записуються назад у профіль кандидата в Recruitee. Налаштуйте інтеграцію разом із командою на тарифі Enterprise.
Подача заявки, оцінка, тегування - повністю автоматично.
Від появи нового кандидата в Recruitee до створення списку фіналістів з тегами та примітками для всієї команди - жодних ручних дій.
Кандидат подає заявку в Recruitee
Вебхук Recruitee повідомляє ATS Pal про надходження нового кандидата - жодного експорту чи завантаження вручну.
ATS Pal оцінює кандидата
Система концептуально аналізує резюме відповідно до реальних вимог посади, як це зробив би досвідчений рекрутер, та визначає реальний рівень відповідності.
Тег та примітка додаються до картки кандидата
Найкращі кандидати відзначаються тегами, а до їхніх профілів у Recruitee додається примітка з обґрунтуванням, щоб уся команда бачила єдиний список фіналістів.
Recruitee робить найм спільним, а ATS Pal забезпечує його послідовність.
Recruitee чудово підходить для командної роботи над вакансіями, но оцінка того, чи відповідає кандидат ролі, все одно залишається питанням суб'єктивних думок або фільтрів за ключовими словами. ATS Pal додає послідовний концептуальний аналіз кожного кандидата відповідно до ваших обов'язкових вимог - єдиний стандарт для всіх.
Ваш робочий процес у Recruitee залишається незмінним. ATS Pal просто гарантує, що кожен учасник команди починає роботу з одного і того ж добре обґрунтованого списку фіналістів, а не з несортованої купи резюме.
Єдиний список фіналістів для всієї команди.
Замість того щоб кожен співробітник робив власні висновки, ваша команда бачить найкращих кандидатів із готовими тегами та примітками, які детально пояснюють позицію кожного в рейтингу за кожною вимогою.
- Найкращі кандидати з тегами для команди
- Примітка з обґрунтуванням за кожною вимогою
- Єдиний стандарт оцінювання кожного кандидата
Повністю підходить для спільного найму від початку до кінця.
Оцінка нових кандидатів у реальному часі
Завдяки webhooks від Recruitee кандидати проходять оцінювання одразу після подання заявки.
Нативні теги та примітки
Результати зберігаються безпосередньо в Recruitee у вигляді тегів і приміток, тому вам не потрібно використовувати окремий інструмент.
Ваші дані залишаються ізольованими
Резюме ніколи не передаються третім особам. Результати надходять лише у ваш власний обліковий запис Recruitee.
Зберігайте спільний формат найму. Додайте послідовний процес відбору.
Лише Recruitee
- Кожен залучений спеціаліст оцінює резюме на свій власний розсуд
- Рейтинг успішних кандидатів змінюється залежно від того, хто саме переглядає резюме
- Немає єдиного стандарту для визначення пріоритетності кандидатів
Recruitee + ATS Pal
- Кожен кандидат оцінюється за єдиним стандартом
- Спільний список фіналістів із тегами для всієї команди
- Обгрунтування оцінки, яке бачать усі в профілі кандидата
Запитання, які команди ставлять перед підключенням.
Чи замінює ATS Pal систему Recruitee?
Ні. ATS Pal доповнює Recruitee. Ваша команда продовжує спільно наймати кандидатів усередині Recruitee; ATS Pal додає автоматичний скринінг і записує теги та примітки у картку кандидата.
Як ATS Pal аналізує резюме для вакансії в Recruitee?
Система аналізує кожне резюме концептуально, зіставляючи його з реальними вимогами вакансії так, як це зробив би досвідчений фахівець із підбору персоналу, и надає обґрунтування щодо кожного критерію замість оцінки за ключовими словами.
Що потрібно для підключення до Recruitee?
Персональний API-токен Recruitee з доступом до кандидатів. Ми налаштуємо права доступу та запис приміток спільно з вашою командою.
Чи забезпечується конфіденційність даних кандидатів?
Так. Резюме ніколи не передаються іншим особам, а дані кожної організації повністю ізольовані. Результати надходять лише назад у ваш обліковий запис Recruitee.
Також працює з іншими вашими інструментами
Підключіть ATS Pal до Recruitee.
Інтеграція з Recruitee доступна в тарифі Enterprise. Ми налаштуємо її разом із вашою командою, і вже за кілька днів система почне маркувати списки фіналистів.
Зв'яжіться з нами, щоб дізнатися більше про інтеграцію з Recruitee