Кожен кандидат із SmartRecruiters оцінюється на рівні великих компаній.
SmartRecruiters керує підбором талантів на рівні корпорацій, тоді як ATS Pal додає експертну оцінку досвідченого рекрутера до кожної заявки, незалежно від обсягів. Кожен новий кандидат оцінюється концептуально на відповідність ролі, а оцінка відповідності з докладним обґрунтуванням щодо кожної вимоги зберігається безпосередньо в профілі кандидата в SmartRecruiters. Це дозволяє великим командам узгоджено формувати списки фіналістів у будь-яких масштабах.
Докази
Виміряно на основі рішень, прийнятих досвідченими рекрутерами та менеджерами з найму щодо тих самих кандидатів.
Резюме ніколи не використовуються для навчання моделей, не продаються і не передаються третім особам.
Шифрування при зберіганні, при цьому дані кожної організації повністю ізольовані від інших.
Що доступно вже сьогодні
Концептуальне оцінювання з обґрунтуванням за кожною вимогою та ранжованим списком кандидатів. Спробуйте сьогодні. Перший аналіз безкоштовний, без кредитної картки.
Автоматична інтеграція: кожен новий кандидат виявляється системою, оцінюється за допомогою ATS Pal, після чого коментар із обґрунтуванням оцінки, тег та користувацьке поле автоматично зберігаються в профілі кандидата в SmartRecruiters. Налаштовується спільно з вашою командою на тарифі Enterprise.
Подання відгуків, скринінг та оцінювання - у будь-яких обсягах.
Від нового відгуку в SmartRecruiters до оціненого кандидата - жодного ручного відбору, навіть за великих обсягів компанії.
Кандидат подає заявку в SmartRecruiters
Webhook від SmartRecruiters повідомляє ATS Pal про новий відгук - без експорту чи завантаження файлів.
ATS Pal оцінює кандидата
Система аналізує резюме концептуально, зіставляючи його з реальними вимогами до вакансії, як це зробив би досвідчений рекрутер, і оцінює реальну відповідність.
Оцінка записується назад у профіль кандидата
Оцінка відповідності та обгрунтування по кожній вимозі записуються у SmartRecruiters, щоб ваша команда формувала списки фіналістів на основі узгоджених критеріїв.
SmartRecruiters управляє підбором персоналу у великих масштабах. ATS Pal аналізує кожного кандидата.
SmartRecruiters надає великим компаніям потужну платформу для підбору персоналу, але при великому потоці заявок оцінка відповідності кожного кандидата вимогам посади все ще залишається вузьким місцем - через необхідність ручного перегляду або використання жорстких фільтрів за ключовими словами. ATS Pal доповнює цей процес послідовним аналізом резюме кожного шукача у будь-яких масштабах із наданням детальних обгрунтувань.
Ваш робочий процес у SmartRecruiters залишається незмінним. ATS Pal просто гарантує, що кожен кандидат - незалежно від їх кількості - буде оцінений за єдиним стандартом, а оцінка запишеться безпосередньо у його профіль.
Єдина оцінка відповідності для кожного кандидата.
Якість оцінки більше не залежить від завантаженості або людського фактора. Кожен кандидат отримує оцінку відповідності безпосередньо у свій профіль із детальним обґрунтуванням щодо кожної вимоги - єдиний стандарт для всіх.
- Оцінка відповідності записується назад у профіль кандидата
- Обгрунтування за кожною вимогою для кожної оцінки
- Єдиний стандарт оцінювання при будь-якому обсязі заявок
Залучення талантів корпоративного рівня з якісною оцінкою кожного кандидата.
У реальному часі при будь-якому обсязі
Завдяки вебхукам SmartRecruiters кандидати оцінюються в будь-яких масштабах безпосередньо в момент подання відгуку.
Оцінка відповідності в профілі кандидата
Результати автоматично записуються в картку кандидата, тому вам не потрібно використовувати окремий інструмент.
Ваші дані залишаються повністю захищеними
Резюме ніколи нікому не передаються. Результати надходять виключно у ваш власний обліковий запис SmartRecruiters.
Збережіть свою платформу для підбору персоналу. Додайте оцінку кожного кандидата.
SmartRecruiters сам по собі
- Великий обсяг заявок унеможливлює розгляд кожного кандидата
- Якість оцінки кандидатів різниться залежно від рекрутера та дня
- Відсутність єдиних критеріїв для відбору кандидатів
SmartRecruiters + ATS Pal
- Кожен кандидат оцінюється за єдиним стандартом
- Оцінка відповідності в профілі кожного кандидата
- Детальне обґрунтування за кожною вимогою при будь-якому обсязі заявок
Запитання, які команди ставлять перед підключенням.
Чи замінює ATS Pal систему SmartRecruiters?
Ні. ATS Pal доповнює систему SmartRecruiters. Ваша команда продовжує працювати в SmartRecruiters, а ATS Pal додає автоматичне оцінювання та зберігає бал відповідності назад у профіль кандидата.
Чи впорається ATS Pal з обсягами великих компаній?
Так. Кандидати оцінюються паралельно в момент подачі заявки, тому процес відбору встигає за вакансіями з великим потоком шукачів і не створює ручних затримок.
Що потрібно для підключення конектора SmartRecruiters?
Ключ API SmartRecruiters (або OAuth) і вебхук заявок. Ми налаштуємо дозволи разом із вашою командою, а також можемо підключити ATS Pal як партнера з оцінювання.
Чи є конфіденційними дані кандидатів?
Так. Резюме ніколи не передаються іншим особам, а дані кожної організації повністю ізольовані. Результати надсилаються лише у ваш власний обліковий запис SmartRecruiters.
Також працює з іншими вашими інструментами
Підключіть ATS Pal до SmartRecruiters.
Інтеграція зі SmartRecruiters доступна на тарифі Enterprise. Ми налаштуємо її разом із вашою командою, і вже за кілька днів ви зможете запустити масштабний скринінг.
Дізнатися більше про інтеграцію зі SmartRecruiters