Κάθε υποψήφιος του Zoho Recruit, βαθμολογείται σε ένα πεδίο με δυνατότητα φιλτραρίσματος.
Το Zoho Recruit διαχειρίζεται τις προσλήψεις σας εντός της σουίτας Zoho. Το ATS Pal προσθέτει σε αυτό την κρίση ενός έμπειρου υπεύθυνου προσλήψεων. Κάθε νέος υποψήφιος αξιολογείται εννοιολογικά ως προς τον ρόλο, και η βαθμολογία καταλληλότητας μαζί με την αιτιολόγηση για κάθε απαίτηση καταγράφεται πίσω σε ένα πεδίο του Zoho Recruit - έτσι ώστε η ομάδα σας να ταξινομεί και να φιλτράρει με βάση την πραγματική συμβατότητα.
Αποδείξεις
Μετρήθηκε σε σύγκριση με τις αποφάσεις που έλαβαν έμπειροι υπεύθυνοι προσλήψεων και διευθυντές για τους ίδιους υποψηφίους.
Τα βιογραφικά δεν χρησιμοποιούνται ποτέ για την εκπαίδευση μοντέλων και δεν πωλούνται ούτε διαβιβάζονται σε τρίτους.
Κρυπτογραφημένο κατά την αποθήκευση, με τα δεδομένα κάθε οργανισμού πλήρως διαχωρισμένα από τα υπόλοιπα.
Τι είναι διαθέσιμο σήμερα
Εννοιολογική αξιολόγηση με αιτιολόγηση ανά απαίτηση και ταξινομημένη τελική λίστα. Δοκιμάστε το σήμερα το απόγευμα. Πρώτη ανάλυση δωρεάν, χωρίς πιστωτική κάρτα.
Ο αυτόματος σύνδεσμος: κάθε νέος υποψήφιος εντοπίζεται, το ATS Pal τον αξιολογεί και μια σημείωση με την αιτιολόγηση καθώς και ένα προσαρμοσμένο πεδίο καταγράφονται ξανά στο προφίλ του υποψηφίου στο Zoho Recruit. Ρυθμίστε το με την ομάδα σας στο πρόγραμμα Enterprise.
Υποβολή αίτηση, αξιολόγηση και καταγραφή της βαθμολογίας σε ένα πεδίο.
Από την εμφάνιση ενός νέου υποψηφίου στο Zoho Recruit έως τη λήψη μιας βαθμολογίας συμβατότητας με δυνατότητα φιλτραρίσματος, δεν απαιτείται κανένα χειροκίνητο βήμα.
Ο υποψήφιος εισάγεται στο Zoho Recruit
Ένας κανόνας ροής εργασίας του Zoho Recruit ειδοποιεί το ATS Pal όταν προστίθεται νέος υποψήφιος - δεν απαιτείται εξαγωγή.
Το ATS Pal αξιολογεί τον υποψήφιο
Διαβάζει το βιογραφικό εννοιολογικά σε σχέση με τις πραγματικές απαιτήσεις του ρόλου, όπως θα έκανε ένας έμπειρος υπεύθυνος προσλήψεων, και βαθμολογεί την πραγματική συμβατότητα.
Η βαθμολογία καταγράφεται σε ένα πεδίο του Zoho
Η βαθμολογία καταλληλότητας και η αιτιολόγηση καταχωρούνται ξανά σε ένα πεδίο του Zoho Recruit, ώστε η ομάδα σας να ταξινομεί και να φιλτράρει τους υποψηφίους βάσει της συμβατότητάς τους.
Το Zoho Recruit διαχειρίζεται τη ροή προσλήψεων. Το ATS Pal αξιολογεί τους υποψηφίους.
Το Zoho Recruit σάς παρέχει μια πλήρη ροή εργασιών πρόσληψης εντός του οικοσυστήματος Zoho, αλλά η αξιολόγηση του αν κάθε βιογραφικό ανταποκρίνεται στον ρόλο παραμένει χειροκίνητη ή βασίζεται σε άκαμπτους κανόνες. Το ATS Pal προσθέτει την κρίση - μια εννοιολογική ανάλυση κάθε υποψηφίου σε σχέση με τις βασικές προϋποθέσεις σας, συνοδευόμενη από τη σχετική αιτιολόγηση.
Επειδή η βαθμολογία αποθηκεύεται σε ένα εγγενές πεδίο του Zoho Recruit, ενσωματώνεται απευθείας στις προβολές, τα φίλτρα και τις ροές εργασίας που χρησιμοποιεί ήδη η ομάδα σας - χωρίς να χρειάζεται να μάθει κάποιο νέο εργαλείο.
Μια βαθμολογία καταλληλότητας με βάση την οποία η ομάδα σας μπορεί να κάνει ταξινόμηση.
Αντί για υποκειμενικές απόψεις που κανείς δεν μπορεί να δει, κάθε υποψήφιος λαμβάνει μια βαθμολογία καταλληλότητας σε ένα εγγενές πεδίο του Zoho Recruit, με λεπτομερή αιτιολόγηση για κάθε απαίτηση της θέσης.
- Η βαθμολογία καταλληλότητας καταγράφεται σε ένα πεδίο του Zoho Recruit
- Λεπτομερής αιτιολόγηση με βάση τις απαιτήσεις πίσω από κάθε βαθμολογία
- Δυνατότητα ταξινόμησης και φιλτραρίσματος στα παράθυρα προβολής που χρησιμοποιείτε ήδη
Προσλήψεις στη σουίτα Zoho, με την αναλυτική ματιά ενός έμπειρου υπεύθυνου προσλήψεων.
Ενεργοποιούμενο από ροή εργασίας
Ένας κανόνας ροής εργασίας του Zoho Recruit ενεργοποιεί την αξιολόγηση μόλις προστεθούν οι υποψήφιοι.
Βαθμολογίες σε ένα πεδίο
Τα αποτελέσματα καταγράφονται σε ένα εγγενές πεδίο, ώστε να εμφανίζονται αυτόματα στις προβολές και τα φίλτρα του Zoho.
Τα δεδομένα σας παραμένουν απομονωμένα
Τα βιογραφικά δεν κοινοποιούνται ποτέ. Τα αποτελέσματα επιστρέφουν αποκλειστικά στον δικό σας λογαριασμό Zoho Recruit.
Διατηρήστε τη ροή εργασίας σας στο Zoho Recruit. Προσθέστε μια ουσιαστική αξιολόγηση για κάθε υποψήφιο.
Το Zoho Recruit από μόνο του
- Η καταλληλότητα αξιολογείται χειροκίνητα ή με άκαμπτους κανόνες
- Οι κορυφαίοι υποψήφιοι κατατάσσονται στο ίδιο επίπεδο με απλές αντιστοιχίσεις λέξεων-κλειδιών
- Δεν αποθηκεύεται καμία αιτιολόγηση μαζί με το προφίλ του υποψηφίου
Zoho Recruit + ATS Pal
- Βαθμολόγηση κάθε υποψηφίου σε ένα ενσωματωμένο πεδίο
- Ταξινόμηση και φιλτράρισμα βάσει πραγματικής καταλληλότητας
- Η αιτιολόγηση αποθηκεύεται μαζί με κάθε βαθμολογία
Ερωτήσεις που κάνουν οι ομάδες πριν από τη σύνδεση.
Αντικαθιστά το ATS Pal το Zoho Recruit;
Όχι. Το ATS Pal συμπληρώνει το Zoho Recruit. Η ομάδα σας συνεχίζει να εργάζεται μέσα στο Zoho Recruit. Το ATS Pal προσθέτει αυτόματο έλεγχο και καταγράφει τη βαθμολογία καταλληλότητας πίσω σε ένα πεδίο.
Πώς διαβάζει το ATS Pal ένα βιογραφικό για μια θέση στο Zoho Recruit;
Διαβάζει κάθε βιογραφικό εννοιολογικά σε σχέση με τις πραγματικές απαιτήσεις του ρόλου, όπως θα έκανε ένας έμπειρος υπεύθυνος προσλήψεων, και παρέχει αιτιολόγηση ανά απαίτηση αντί για μια βαθμολογία βάσει λέξεων-κλειδιών.
Τι χρειάζεται ο σύνδεσμος του Zoho Recruit;
Μια σύνδεση OAuth στο Zoho Recruit και ένας κανόνας ροής εργασίας για ενεργοποίηση σε νέους υποψηφίους. Ρυθμίζουμε και τα δύο μαζί με την ομάδα σας, συμπεριλαμβανομένου του κέντρου δεδομένων Zoho που χρησιμοποιείτε.
Παραμένουν ιδιωτικά τα δεδομένα των υποψηφίων;
Ναι. Τα βιογραφικά δεν κοινοποιούνται ποτέ και τα δεδομένα κάθε οργανισμού είναι πλήρως απομονωμένα. Τα αποτελέσματα επιστρέφουν αποκλειστικά στον δικό σας λογαριασμό Zoho Recruit.
Λειτουργεί επίσης με τα άλλα εργαλεία σας
Συνδέστε το ATS Pal στο Zoho Recruit.
Ο σύνδεσμος Zoho Recruit είναι διαθέσιμος στο πρόγραμμα Enterprise. Τον ρυθμίζουμε μαζί με την ομάδα σας και μέσα σε λίγες ημέρες θα αξιολογεί τους υποψηφίους σας.
Επικοινωνήστε μαζί μας για τον σύνδεσμο Zoho Recruit