Każda aplikacja w Ashby oceniana w polu, według którego można sortować.
Ashby to najbardziej analityczny system ATS na rynku; ATS Pal uzupełnia go o profesjonalny osąd rekrutera. Każda nowa aplikacja jest analizowana pojęciowo pod kątem wymagań stanowiska, a wynik dopasowania wraz z uzasadnieniem dla każdego wymogu jest zapisywany z powrotem w niestandardowym polu Ashby - dzięki czemu możesz sortować, filtrować i raportować rzeczywiste dopasowanie bezpośrednio w Ashby.
Dowody
Mierzone w odniesieniu do decyzji podjętych przez doświadczonych rekruterów i menedżerów ds. rekrutacji wobec tych samych kandydatów.
CV nigdy nie są wykorzystywane do trenowania modeli ani sprzedawane lub przekazywane podmiotom trzecim.
Szyfrowane podczas przechowywania, z pełnym odizolowaniem danych poszczególnych organizacji.
Co jest dziś dostępne
Ocena konceptualna z uzasadnieniem dla każdego wymagania i rankingową listą kandydatów. Wypróbuj już dziś. Pierwsza analiza bezpłatna, karta kredytowa nie jest wymagana.
Automatyczna integracja: każda nowa aplikacja jest pobierana, ATS Pal dokonuje oceny, a uzasadnienie, tag i pole niestandardowe są automatycznie zapisywane w profilu kandydata w Ashby. Skonfiguruj to ze swoim zespołem w pakiecie Enterprise.
Zgłoszenie wysłane, przeczytane i ocenione bezpośrednio w systemie.
Od nowej aplikacji w Ashby do możliwego do przefiltrowania wyniku dopasowania - bez żadnych kroków manualnych.
Kandydat aplikuje w Ashby
ATS Pal automatycznie pobiera nowe aplikacje z Ashby - przez webhook lub zaplanowaną synchronizację - bez konieczności eksportu.
ATS Pal ocenia aplikację
Analizuje życiorys i ustrukturyzowane odpowiedzi pod kątem roli, a nie słów kluczowych, i ocenia rzeczywiste dopasowanie.
Wynik zapisany w niestandardowym polu
Wynik dopasowania wraz z uzasadnieniem sa zapisywane z powrotem w niestandardowym polu Ashby (mozemy je nawet utworzyc), dzieki czemu Twoj zespol moze sortowac i filtrowac kandydatow wedlug stopnia dopasowania.
Ashby mierzy Twoj lejek rekrutacyjny. ATS Pal ocenia kazdego kandydata.
Ashby zostal stworzony z mysla o analityce i ustrukturyzowanej rekrutacji, ale nadal wymaga udzialu czlowieka lub regul opartych na slowach kluczowych, aby ocenic, czy dany zyciorys odpowiada potrzebom stanowiska. ATS Pal dodaje ten brakujacy element: konceptualna analize kazdej aplikacji pod katem Twoich kluczowych wymogow.
Poniewaz wynik trafia do natywnego pola niestandardowego, wyswietla sie on bezposrednio w widokach i raportach Ashby, z ktorych Twoj zespol korzysta na co dzien - bez nowych pulpitow nawigacyjnych i eksportowania arkuszy.
Wynik dopasowania, według którego może filtrować cały Państwa zespół.
Zamiast subiektywnej opinii w czyjejś głowie, każdy kandydat otrzymuje wynik dopasowania w natywnym polu Ashby - wraz z uzasadnieniem dla każdego wymagania, dzięki czemu każdy może zobaczyć, skąd bierze się dana ocena.
- Wynik dopasowania zapisywany w natywnym polu niestandardowym Ashby
- Uzasadnienie każdego wyniku pod kątem poszczególnych wymagań
- Możliwość sortowania i filtrowania w widokach Ashby, z których już Państwo korzystają
Analityczna rekrutacja z wyczuciem doświadczonego rekrutera.
Natywna synchronizacja
ATS Pal korzysta z przyrostowej synchronizacji Ashby, dzięki czemu nowe aplikacje są niezawodnie oceniane zaraz po ich wpłynięciu.
Wyniki w polu danych
Wyniki są zapisywane w niestandardowym polu, dzięki czemu automatycznie trafiają do widoków i raportów Ashby.
Państwa dane pozostają odizolowane
CV nigdy nie są udostępniane. Wyniki trafiają wyłącznie z powrotem na Państwa konto Ashby.
Zachowaj analitykę Ashby. Dodaj ocenę merytoryczną każdego kandydata.
Samo Ashby
- Dopasowanie jest oceniane ręcznie lub za pomocą wyszukiwania słów kluczowych
- Mocni kandydaci są klasyfikowani tak samo jak osoby dopasowane tylko na podstawie słów kluczowych
- Uzasadnienie oceny nie jest zapisywane przy profilu kandydata
Ashby + ATS Pal
- Każda aplikacja jest oceniana w natywnym polu
- Sortowanie, filtrowanie i raportowanie według rzeczywistego dopasowania
- Uzasadnienie zapisywane przy każdej ocenie
Pytania, które zespoły zadają przed połączeniem.
Czy ATS Pal zastępuje Ashby?
Nie. ATS Pal dopełnia Ashby. Twój zespół nadal pracuje wyłącznie w Ashby; ATS Pal dodaje automatyczną weryfikację i zapisuje wynik dopasowania w polu niestandardowym.
Czy musimy sami utworzyć pole niestandardowe?
Nie - ATS Pal może utworzyć pole niestandardowe dla wyniku, а następnie aktualizować je na bieżąco w miarę weryfikacji kandydatów.
Czego wymaga integracja z Ashby?
Klucz API Ashby z uprawnieniami do punktów końcowych dla aplikacji i pól niestandardowych. Konfigurujemy zakresy wspólnie z Państwa zespołem, aby uniknąć nadmiarowych uprawnień.
Czy dane kandydatów pozostają poufne?
Tak. Życiorysy nigdy nie są udostępniane, a dane każdej organizacji są w pełni odizolowane. Wyniki trafiają wyłącznie na Państwa własne konto Ashby.
Działa również z innymi Twoimi narzędziami
Połącz ATS Pal z Ashby.
Integracja z Ashby jest dostępna w pakiecie Enterprise. Skonfigurujemy ją wspólnie z Państwa zespołem, aby w ciągu kilku dni rozpocząć ocenę kandydatów.
Porozmawiaj z nami o integracji z Ashby